元加班补贴，休息日没有任何补贴。这些都大大低于番禺区规定的最低工资标准和加班费标准，公司明显克扣员工工资。 黄伟木静静地观察着工厂里对待工人们所做的一切。 4200多元。 三 官司：部分诉求得到支持 9月l目，黄伟木携带证据到广州番禺区劳动仲裁委员会提起申诉，要求与汇晟公司解除劳动关系，汇晟公司应支付 ...
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薪的权利，自愿集中领取，给那些蓄意违规的单位以可乘之机。 （二）、工资低于最低工资标准。所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下，由其所在 积极性。据11月8日《新京报》、《南方都市报》报道 11月7日，广州番禺市桥东环路上一家工厂近千名员工因不满意一天要工作近12个小时，几乎 ...
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司法机关受地方政府影响很大，地方化的司法能动主义还可能导致各地在劳动标准方面的探底竞赛（Race to the Bottom）。从对企业规章制度的民主程序要求 的典范。2009年，在金融危机的巨大压力下，美国政府宣布将联邦最低工资标准提高到每小时7. 25美元，并且强调超过40小时的加班都应当支付1. ...
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元加班补贴，休息日没有任何补贴。这些都大大低于番禺区规定的最低工资标准和加班费标准，公司明显克扣员工工资。黄伟木静静地观察着工厂里对待工人们所做的一切。 工资4200多元。 三 官司：部分诉求得到支持9月l目，黄伟木携带证据到广州番禺区劳动仲裁委员会提起申诉，要求与汇晟公司解除劳动关系，汇晟公司应支付 ...
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、第九条规定的，根据该法第十一条的规定，利生公司应按企业月平均工资标准向何子明支付经济补偿金。故应向何子明支付经济补偿金4283元。原审法院 有二：第一，利生公司在2004年3月即已委托北京永拓会计师事务所有限责任公司广州分公司对公司的财务报表进行审计和对公司进行清产核资。为保护股东的权益，自工资委托 ...
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汉族，住江苏省苏州市阊胥路339号。委托代理人薛中超，北京市中济律师事务所广州分所律师。上诉人(原审被告)佛山市南海区科时敏包装设备有限公司，住所地： 、一审判决认定事实错误。原审法院违背民事证据规则审核认定证据，错误认定上诉人的工资标准，严重损害了上诉人的合法权益。1、被上诉人依法有责任证明上诉人的 ...
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所签订的协议中关于劳动报酬的条款违反法律规定，属于无效条款，吴二根有权获得工资，故以最低工资标准每月450元为基数，裁决金冠公司向吴二根支付工资1350元 根提供的2004年11月29日本人书写的申请书，其提出业务范围由山东、东北、广州等地变更为龙江、乐从等地，不要底薪，只要业务提成，金冠公司部门经理 ...
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提高旅游服务质量。第二十九条本市对从事组织、接待游客乘坐游船观光游览珠江广州河段的经营活动实行行政许可，由市人民政府指定的部门根据珠江游专项规划，通过 应当根据国家、省和本市的有关规定，按照劳动合同中依法约定的工资标准为专职导游人员支付工资并缴纳社会保险费用。旅行社聘请兼职导游人员应当签订劳务协议，按 ...
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退休时计发养老金（包括基本养老金、补充养老金、个人储蓄性养老金）提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此，参加中国人民建设银行系统统筹各单位要认真做好 ）教计字１０５号文件规定：１９８７年１０月以后离退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高１０％的部分，可以作为计发离退休费基数。７．人薪发〔１９９３ ...
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认可；原告提交的证据5，被告对其合法性、关联性有异议，认为原告并不需要到广州总医院治疗，但原告是否需要到上级医院继续治疗，并不以被告认同为条件，而应当 提供的证据不足以表明是其儿子邵宏军充当的护理人员，本院参照当地护工的平均工资标准50元／天计算护理费为1050元（21天×50元/天）；6、伤残赔偿金 ...
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