并在毕业之日起两年内落实就业单位的，重新予以办理有关就业手续。2．应届毕业生新办企业或经营单位，免征企业所得税两年；到边远贫困地区创办企业， 和与就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续；往届毕业生凭用人单位录(聘)手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》到单位所在地公安部门办理落户手续； ...
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的通知》(人发(1997)20号)和《省人事厅、省公安厅关于从我省警察院校应届毕业生中录用人民警察有关问题的通知》(黔人发(1999)10号)规定办理。公安警察 待遇。(十二)认真做好人才引进工作。对志愿来我省工作的省外院校硕士以上毕业生，要特事特办，积极帮助推荐就业，提供和落实良好的工作和生活条件 ...
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计划内招收的自费生不能派回生源地，必须待毕业生联系到接收单位后方可派遣。(七)委托和定向培养的毕业生严格履行合同，到委培单位或定向地区就业。(八)师范 队伍的工作。各地政府在征兵工作中，要从应届毕业生中选拔优秀毕业生入伍。(六)生产建设兵团要多接收一些毕业生，充实农牧团场生产一线，在实践中培养一批优秀 ...
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计划。３、各校按国家计划招收的委托培养毕业生和自费毕业生，不得纳入部定向分配计划。对委托培养的毕业生，一律按照委托培养合同派回原委托培养单位或其上级主管部门。 应对全体毕业生进行全面体检。对有病不能坚持八小时正常工作的应届毕业生，暂不派遣，可让其回家休养。一年内病愈者，经学校指定的县级以上医院证明，能 ...
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其本人的档案、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理，并从办理《聘用合同》鉴证备案管理之日起，视为参加工作时间，认可其全民所有制事业单位专业技术 企业专业技术人员和管理人员在区人才交流中心实行集体人事代理。对我区籍未就业的应届毕业生，根据本人意愿，可将户口和人事档案暂存就读学校或迁回生源地人才交流 ...
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单位不得以来自非典型肺炎感染地区为借口拒收高校毕业生。高校可视当地疫情适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履行并允许适当推迟报到时间。 逐步建立一支高素质、专业化、职业化的就业工作队伍。就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例，要保证不低于1：500，力争年底配备到位。各高校 ...
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之间签订有“三方协议”，该协议已经确定了小赵的劳动关系，因此无需另行签订劳动合同。 随后，在与商贸公司协商未果的情况下，小赵以商贸公司未与自己签订 作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生 ...
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支持。至于被诉人出资培训及需要人才的客观情况,由于公司既未与周某订立劳动合同,又没有与其签订培训协议,因此得不到劳动法 律、法规的保护,只能由双方当事人协商 结果 某国际货运实业公司考虑到周某是应届毕业生的具体情况同意以职工上、下班路远为由退还报到通知书,而不采取签订合同,再由当事人协商解除的办法。周 ...
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应届毕业生办理落户手续，也是用人单位吸引人才的措施之一。王先生作为一名全国重点高校毕业的优秀的硕士应届毕业生，符合北京地区落户标准，只要受聘的高新技术企业和现代制造企业有落户指标，即可办理北京常住户口。 《劳动合同法》及有关法律规定，劳动合同的订立与解除都有明确的规定， ...
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两方协议 它现在让我签3方协议 我不想去了还用赔偿违约金吗 协议如下 高校毕业生接收协议 甲方（用人单位）：中国航天科技集团第九研究院二三0厂 乙方（拟录 合同期限为叁年（研究生合同期限为五年）。 十． 乙方报到时，应携带本协议、报到证（派遣证）、户口迁移证（或户口卡）、应届毕业生进京审批回执、毕业证 ...
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