被告公司于2011年4月27日向公司各职能部门、业务中心、生产车间发布的关于签订劳动合同的通知，该同志要求合同期考核合格的员工续签劳动合同，不愿意续签劳动合同 ，证明该案逾期未做出受理决定，原告遂向法院起诉。上述事实，有劳动合同书、快递详情单及信函、王荣伦检测报告、职业健康检查表、终止（解除）劳动合同 ...
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死亡病因有没有关系？这是一份顺丰速运公司为了员工及其家属的福利而与深圳人保公司启动的一个合作项目＂顺丰员工家属重大疾病保险项目＂当时是2012年04月份，来 完完全全是保险公司应该尽到的责任和义务。因为这是他们的工作。我是个跑快递的，我只知道我该怎么为客户服务，保险人员该怎么为自己的客户服务我不知道。 ...
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捐赠了爱心基金。 沈小姐受伤后并未及时办理请假手续，仅在事发3个月左右以快递方式向单位邮寄了一张医院出具的病休单（从9月30日起休假三个月 及医疗有关的材料，也未办理相应的请假手续，其行为已严重违反公司规章制度和诚信义务，作为试用期员工，其行为与健康状况表明其显然不符合试用期录用条件。 沈小姐不满公司 ...
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货运代理公司来说，并不是每一笔业务最终都能形成纠纷，但作为正规公司的员工，应当具备相应的法律常识，养成规范的操作习惯，从而降低企业的经营风险，节约成本。 很齐备的情况下，应当及时要求对方出具保函。（保函的具体形式在办公室备案） ５、在快递业务中，应当要求客户相关人员在运单上签字，在接受其他物流公司的转 ...
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但是属于外企人力资源劳动派遣员工。 最近公司上市，要裁减一批外包员工。我所在部门在裁剪范围之内。 公司要把我所在（文件分发组）外包给ems快递，如果不接受这个分配可以调整岗位到（文件制作组）。但是需要倒早班和晚班，我又不能接受早晚班的上班时间。我这个情况是否符合 ...
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一日 目前都已经拖了2个月工资了（2月和3月 其中每月的工资是次月月底发）不给钱又没有个正当的给员工的说法老板也未曾露面出来解决这个事情 也多次很多员工找过劳动仲裁 可他们来了以后公司还是未发工资 公司是做民营快递的 这几天有可能会倒闭或搬迁 劳动仲裁说要在60个工作日内 ...
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：公司老板找北京的一个陌生人跟我接触（老板经常用类似的方法试探员工），说需要买一台这个电器，当时我公司此款电器全国零售价约600元/台，我想到我那一台要退 说500元卖一台给他，钱直接转到我私人账户，对方钱转给我后，电器也通过快递发给对方。但因为对方是老板派来的，现在老板对我发难，想辞退我，工资全部不 ...
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我是员工送快递的，工作途中骑公司的电动三轮车车发生交通事故，原因是我逆向行驶与对面而来的电动车碰撞，对方没有看路，导致对方受伤进了医院，公司应不应该承担赔偿责任？希望专业的人士帮我解答，谢谢！...
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考勤还是假期都和KNK同步，并且KNK是以外派人员称呼我们，发的员工卡绳也是与本社员工不同。公司一直咬定我签字了，白纸黑字就是有效，我坚持签订的不是正式劳动 半月工资，我多次强调，门卡一定交还，但是应该是在工资支付之后，公司不同意。现在收到了快递来的解除《劳动合同通知函》列举了我无故旷工、并且擅自用门 ...
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我公司一员工入职三个月了，之前几次让他签合同都以过试用期后再签为借口不签，现在此人提出辞职了，但也没有办离职手续，就不到公司上班了， 倍工资，像这咱情况，法律支持赔付吗，公司有相关录音，证明公司给他了合同让他签，他以个人理由不签 还有他没有办离职手续，公司要不要寄快递给他让他到公司办理相关手续的通知呢 ...
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