支付5,000元/月作为社保及其他福利项目。聘任书附总经理一职的工作职责及具体工作内容，明确总经理主要工作职责是：销售与业务发展，运营与员工的管理，与 签订的劳动合同明确约定原告的工作内容参见邀请函，即确定原告的岗位是总经理一职。被告称因原告总经理一职未经董事会通过，故双方签订的劳动合同无效，然原被告 ...
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辩护意见不能成立。 （三）2002年3、4月份，江西省公路桥梁隧道工程有限公司总经理熊冬仔找到被告人李国蔚，要求承建由赣州市公路局下属的博达公路有限公司中 例如以打招呼或暗示的方式为他人谋取利益，也可以是消极地不行使职权或履行职责从而为他人获取利益创造条件。本案中，被告人李国蔚身为赣州市公路系统的行政 ...
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中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理核定任免；普通工作岗位由各部门、各单位的负责人直接安排；各部门、各单位下属主管岗位， 及工作岗位确定，通过评介员工所具资格及公司岗位的不同职责和要求，确定员工的工资等级及水平，反映员工的技能及贡献。（三）工龄津贴：补偿员工对公司过去 ...
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中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理核定任免；普通工作岗位由各部门、各单位的负责人直接安排；各部门、各单位下属主管岗位， 及工作岗位确定，通过评介员工所具资格及公司岗位的不同职责和要求，确定员工的工资等级及水平，反映员工的技能及贡献。（三）工龄津贴：补偿员工对公司过去 ...
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、辩护意见不能成立。(三)2002年3、4月份，江西省公路桥梁隧道工程有限公司总经理熊冬仔找到被告人李国蔚，要求承建由赣州市公路局下属的博达公路有限公司中 区国有工业资产物业管理有限公司赣纺分公司出具的《情况说明》、满勤奖与岗位工资发放表、工资计算表、工资审核登记表、工资变动登记表，赣州市公路局出具的 ...
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《进一步加强地铁安全管理工作的意见》落实情况汇报如下：一、加强领导，明确职责，充分认识运营安全的重要性坚持以“三个代表”重要思想为指导，以全面实施《 指标”的安全目标管理理念。从总公司总经理、总部经理、部门经理、班组长直到每个员工，均签订安全生产责任状，明确各层级和每个岗位每个员工的安全生产责任，形成 ...
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，黑社会性质组织的组织性特征及职能分工系统与正规合法的公司很相似，也都设有董事长、总经理、部门经理、业务员等职位，只不过称谓或有不同，也有内部章程的规定。如 地位相称，组织有事大家就一起上。黑社会性质组织的某些岗位往往与涉黑的公司中的某些岗位重叠，但这些岗位的职责和性质不一样。同是保安主管一职，以王某 ...
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二倍工资差额。 【裁判】 北京市海淀区人民法院经审理认为，依据泛太公司提供的工作职责的内容，单某负责公司员工的档案管理工作。仅凭单某负责保管档案工作及其 二倍工资案件约占该院劳动争议案件的43%左右，其中，涉及特殊人力资源岗位、总经理以及其他能够接触到劳动档案而声称没有订立劳动合同要求二倍工资的案件约 ...
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审批. (3) 审批后的经济事项到财务部办理必要手续. 3. 经济业务事项(会计事项)的会计人员的职责及权限: 二、会计机构内部设置出纳,存货,成本,销售会计主管的不同岗位.以上岗位的设置以便会计机构对不同的经济业务予以充分监督,对同一经济业务从不同的角度进行 ...
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员工试用期间（三个月）由试用部门主管负责考核，期满考核合格者，填具“试用人员考核表”经总经理或主管副总裁批准后正式录用。二、平时考核：由各部门依照通用的考核标准和具体 工作时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失致发生 ...
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