我公司与李刘伟之间不存在雇佣关系，杨伟也不是我公司工作人员，所以不论杨伟、李刘伟之间有无雇佣关系，我公司均不承担赔偿责任。李刘伟开车发生交通事故有重大过失， 李士同、刘海荣的儿子。李刘伟与原告李自红未办理婚姻登记，二人同居生活期间生育一子，即原告李梦翔。被告杨伟是死者李刘伟的雇主、被告安顺公司不是李刘 ...
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彦辉不服原审判决，向本院上诉称：1、我原系广发行郑州分行下属支行职员，在工作期间，为完成信贷任务要求员工配合单位签署上述合同和借据。当时合同和借据内容 为解决员工住房困难，向郑州台隆房地产开发有限公司（以下简称台隆公司）购买了包括吴彦辉在内的、位于郑州市中原区工人南路339号院的13套商品房，并由我行 ...
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%计取一审判决不支持我公司立即支付质保金的诉请，是适用法律错误；3、一审判决我公司向通达公司支付履约保证金利息435366.4元无事实法律依据。双方在合同 公司有责任搞好现场文明施工，作好材料厂地平硬化，实际上我公司进行了这项工作，通达公司是实际使用人和受益人，根据诚信原则和等价有偿原则，费用应由中原 ...
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。 丽晶公司答辩称，1、许丙夫居住的小屋不是丽晶公司安排他住的，在我公司揽活后，他已经在那居住，在仲裁时有苏玲坤的证言，一审时有宁瑞贤、周素香的证词 情形下，发生纠纷时所产生的举证责任倒置。本案中，许丙夫之死既未发生在工作期间，也未发生在其工作地点，不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形， ...
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请问一下我国的新劳动法是否适用于这样的外资企业？如果对他们有用的话，公司要裁员应该怎么赔偿员工呢？我是2006年4月份进入公司的，一直做到现在。从进入公司至今， 发的，内容就是讲了下公司的基本情况及我的工资待遇。工作期间也涨过一两次工资，另外，公司没有给我们买保险，不过在工作一年后，即2007年4月份 ...
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要转正你只能离职等等！ 各位大哥大姐，小弟最近实在忍无可忍，公司规定每年的十月份会涨一级工资，而我的没涨，理由竟然是转正期限不够一年！工作期间平均每个月加班都在70个小时左右，加班费竟然可怜区区4块钱每小时，而其它转正员工的加班费用是不这么计算的！ 小弟现在有3个疑问：1 ...
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日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1赔偿,以无相关业务为由. 但是我没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的 我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动合同吗 ...
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、河南天海电器有限公司线束本部于2010年12月7日出具的证明一份，载明：孙艳系我公司正式员工，其工资标准为3600元。6、中国银行股份有限公司鹤壁分行 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式 ...
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，男，汉族，1983年5月12日出生，住延安市宝塔区凤凰山一区21号院2号107室，系该公司员工。被上诉人（原审被告）延安市人力资源和社会保障局。法定代表人阎 法院认为：根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，职工在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。本案中，原告受伤情形完全 ...
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与刘秋妹系夫妻关系；２、XXX的工作证，证明XXX是粤港公司员工；３、粤港公司的饭卡，证明粤港公司只提供中餐和晚餐，不提供早餐；对原告提供的以上证据， 收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ...
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