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》中陈述了如下情况:因王连勇的能力不行,叉车开得不好,其把王连勇开除了;牛忠亮与王连勇因工作曾发生了争吵;夏雨因牛忠亮与王连勇在争吵中 日下午两点,其安排王连勇叉货与王连勇发生了争执,随后就走了;其未打王连勇,其他员工也未打王连勇;王连勇在20日后说病了三天未上班。夏雨在2011年8月24日的《询问 ...
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公司的会计,但是公司员工的社保一直由负责购买,公司清洁工转正后未及时给他买工伤保险,造成现在医疗费用由公司出,现在已经用了十几万了。但病人 ,一个是自己在公司上班也不开心,事情太多。但是因为现在是过失在先,所以也不好跟老板提辞职的事情。 各位大律师的回答是不是简单了些啊,能一个具体的吗? ...
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想请问下 在一家公司工作了3年多 今年9月25号合同到期公司又续签了年 但12月26人事部门突然通知去谈话就说公司效益不好 叫走人 一共赔 半月工资 请问这合理吗? 还有就是公司这算单方面违反合同吗? 在网络上查了下 ,说个代通知金 这情况可以拿代通知金吗? 还有就是什么情况可以要求 ...
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去哎,他又不理我们了。 再说下公司情况,公司在常州金坛,老板那边 开工厂的,这边的店铺是老板自己开的,南京这边 个经理管理,刚开的时候 和一个店员过年那个月 没有公休,没有调休,没有加班工资,经理承诺我们把 另一个员工的1320元底薪分给我们俩,但是后来又反悔 不肯给。 还有保险, 我们一直都 ...
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毕业后进入某公司开始实习工作,实习期3个月,已过实习期,虽然薪资已经变化为正式员工的待遇,但是公司不与签订劳动合同缴纳五险金,现在觉得这家公司不好,管理模式非常乱,本人想辞职了,学的专业里劳动法,知道可以通过劳动 ...
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朋友一起研发了一个高效的分销中心管理软件。公司付了些劳务费给朋友。在同年9月,公司的总经理以公司生意不好为由与解除单方面终止劳动合同。现在他们还在继续 软件以保证正常的工作运转。等于是开发的这个软件把“吃”了。公司如此不正规,对于此软件没有付任何奖励给。同期还有不少员工相同遭遇,就是用 ...
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您好! 家小公司上班,合法注册,小规模企业。现在公司业务不好,要关门了。但是老板还没把工资结清。我们还有很多业务提成没有发放。像这样,应该如何跟老板讨要工资和业务提成?而且,在这里工作三年,公司一直没给我们员工买过分钱的保险。我们改如何得到我们应得的? 先谢谢了!像之前辞职的 ...
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代理人的身份证明等,杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况。 (3)员工培训:注意提高具体业务人员的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是由于经办人员 ,留下隐患。这项工作,应由法律顾问把关。 (6)合同管理:建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况,从合同签订到履行完毕,企业应制订套切实可行的、 ...
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关系,2007年6月三被告共同雇佣原告到合伙开办的橱柜厂工作。当时约定原告月工资为1700元,后由于合伙经营状况不好,再加上后来因合伙事务发生了矛盾,所以从2007年 天伟为合伙企业员工。2008年8月1日,被告朱在营经询问工人后,认为原告工资未发放,随即向原告出具欠条张,载明:“董天伟是和李恩、 ...
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去培训,接着就发了套制服去“上班”,工作一般是叫你去发传单,一个月之后等要领工资时,“公司”的负责人对你说你的这个月表现不好,没有工资!而有的只是 在我们老校区也是过,同学就这样的经历,不过同学后来找到了福州市鼓楼区的劳动局投诉,最后才要回了100元钱!不过该“公司”的员工这样对同学说: ...
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