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是2011年7月10号来的重庆旗电铝有限公司的,来时就叫我们签了劳动合同,但是没有发到我们手里,到现在都没有给我们转正,辞职,他们要陪他们培训费7053元整。在前4个月都只发了200-300元整一个月的工资,在实习的7月至12月1 ...
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工作一年未签订合同,现在辞职公司允许,公司上个月已经在给交保险了,想自离,我们每个月10号发工资,上个月的工资拿到吗?...
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在厂里做事三个月了,因为有病要回家看,向老板辞职同意,老板说要自己找人来做才放走,现在有人做事了,问他要工资,他说要到年底才给,那可能在这等到那时候吧?有什么办法或途径现在就拿回工资呢?...
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事情是这样的,在一个单位工作了4年,于08年毕业的时候来到现在的工作,当时公司委派去国外,由于是新人,让签署了一份协议说三年内离职,而这份协议并没有给一份,当时进公司时公司口头承诺的薪金也没兑现,现在辞职,请问那份协议对有影响,具备怎样的法律效应?应该怎么办?...
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10日口头跟领导辞职,15日提交了书面辞职,但领导说要把手头工作完成,现在关键问题是,手头工作已经没有能力完成,因涉及到很多方面,即使完成时间也确定(如果需要半年,难道要留半年,的工作涉及任何职业秘密)。对于这样的情况,应该如何处理?根据劳动合同法 ...
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买,后三年只买了养老和工伤险,现在辞职,请问这年的保险能否要求他帮补回?是由广州企业补还是人力资源公司补?是补五险吗?如果要补的话是补现金还是补卖保险?申请7个月的经济补偿金吗?谢谢!...
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在公司工作了一年,因病病假期已休满三个月,期间发国家规定最低工资的80%为病假月工资。如果辞,已经休了三个月,公司辞退并提前30日通知的话,(问题一)除了得到一个月的工资补偿外还有什么补偿?(问题二)现在公司主动让辞职报,如果主动辞,得到怎样的补偿?谢谢。...
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在一家茶馆工作,前2天提出辞职老板同意,说要再做一个月招到人才行,我们也没签劳动合同,本来10号就发工资的,现在因为要走工资都发出来,还说现在走只给800.已经工作1个月多了.本来说好是基本工资加提成,我们还经常加班,如果我们去跟她要工资,要到提成和加班费吗。如果老板给 ...
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记件工》工价乱七八糟没按原先谈的给,晚上加班本来有加班费的也没给,辞职老板批,找了劳动部门辞职了,可说好的工资下个月月中拿,一直拖说和全部的员工一起发,他们员工发了工资可没的那份,找管理说还要几天,没办法又找了劳动局,现在劳动局说那是小厂在他们管辖里面,不予受理,请问,要怎么样 ...
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,他同意,说没有干够一年辞职,如果要走就给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也给退。(没有签订劳动合同)现在困扰的是,没有押金条和证明在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!该怎么办?...
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