投入的稳定增长。各级政府要把科技投入作为预算保障的重点，年初预算编制和预算执行中的超收分配，要体现法定增长的要求。到2010年，全市财政科技投入占可支配 人才引进培养等方面给予相应扶持。（十九）建立专业镇领导推动科技工作考核绩评机制，凡专业镇特色产业获国家及省以上基地镇认定，或税收贡献年增幅在30% ...
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的平均产值确定，也没有理由低于邻近耕地的补偿标准。[29] （四）集体建设用地的征收补偿机制 现行法中的集体建设用地主要涉及乡（镇）村集体经济组织投资 决定权亦少有发挥空间。第三，哪些人有权参与分配的决定权在地方性规范文件详细规定集体成员资格认定依据的情况下，集体经济组织只能遵照执行。例如，《吉林分配 ...
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小股东利益保护机制得以有效执行，我国上市公司的股利分配失衡问题才能迎刃而解。应当尊重公司自治原则，通过契约设计和制度创新来增强公司股东对现金分红决策的参与度， 成本，以尽可能提高新发行股份股价。另一方面，就股利对企业风险调整中的作用而言，持续高额的现金分红会使得公司需要在外部市场募集资金，以维持其经营 ...
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预算体系，并依全面性原则指导和科学设计预算过程中的各项具体制度，诸如临时预算的编制、审批制度，预算执行中的调整制度，财政资金出入库制度，财政资金的转移 参与和控制。因而，笔者认为透明度原则是更高层次的预算公开，其目的是推动民众对预算实践的参与，促进国家的公共治理。 [37]在2001年普华永道会计师 ...
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一、分配方案异议制度概述 （一）分配方案异议制度的由来。分配方案异议制度源自于参与分配制度，参与分配是民事执行中的一项重要制度，是保护多数债权人平等受偿 执行法院应当将与争议债权数额相应的款项予以提存。上述规定被视为是分配方案异议制度我国执行程序中的确立。应当说，这一机制的产生是在总结我国法治经验， ...
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事项决策权，其具体职能权限、人员组成和任期等具体事项在机构法规或规章中规定。二是执行层，即以行政执行人为核心的高级管理层。行政执行人作为法定机构的法定 与效益挂钩、按劳分配和管理、技术等生产要素参与分配的原则，合理确定各类职位、人员的工资水平，强化工资分配的激励机制。（三）实行资产管理与经费预算管理相 ...
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与供热制冷方式改革。推进生活领域节能。推广节能环保型家电产品和照明产品。严格执行公共建筑夏季空调室内温度最低标准。在农村大力发展户用沼气和秸杆气化。 分配和社会保障体系。1.健全收入调节机制完善按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度，鼓励多种生产要素参与分配。继续推进工资指导线等三项制度建设。深化 ...
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交给市环保局，使得后者可以按照其需要行使激励机制。但在五年计划过程中，委托方、管理方的做法不是一成不变的，而是随政策周期有着明显的变动，政策执行过程中的权威关系也随之发生变化。这些变化主要来源于参与各方对各类控制权的非正式分配转变。以委托方的检查为例。在政策实施的第一年， ...
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培养。促进职业教育与经济社会发展有机结合。着力推进政府主导、行业指导、企业参与的办学机制建设，落实各方主体责任；大力推行校企合作、工学结合、顶岗实习的 财政支出重点领域予以优先保障。严格按照教育法律法规规定，年预算和执行中的超收收入分配要体现法定增长要求，保障教育财政拨款增长明显高于财政经常性收入增长 ...
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，进一步提高妇女在社会公共事务管理和决策中的参与度和水平，进一步增强妇女的文化、科技、教育和健康素质，进一步提高妇女的社会保障水平和生活质量，进一步保障 执法检查力度。督促各级政府、有关部门、企事业单位落实保障妇女权益的法规政策，深入了解法规执行中的问题，并提出解决对策和建议。5、加强保障妇女权益法律 ...
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