提前一个月申请离职 -全站搜索

口头批准离职但拒付工资

办好手续可正式离职。其它工作已交接完毕，但离职前一天财务突然提出要交接一份东西，已做好给到财务，但财务一直以未核对好为由，离职申请上面以未交接完工作不肯签名，并以辞职需提前一个月提出申请为由拖延。请问这样情况，如果公司到时不付我十月份半个月的工资是合理的吗？ ...

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试用期离职有工资吗

试用期内我已提前3天向公司提出离职申请，但老板要求必须提前一个月而且还要有人接替工作才可以走，现在距我提出离职已经有10天了公司还是没有招到合适的人，如果现在直接走不交接工作是合法的吗，能拿到这段时间的工资吗谢谢...

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没转正没签劳动合同自动离职你公司有权利不发工资吗

我在那个公司上了36天的班，我是提前三天写的辞职信，公司不批，要我等一个月才能离职。我就自离了。先前只发了六天的工资，后面五月份一个月的没，我打电话过去问，公司那边又说我是属于自动离职的工资不发，我还有一个同事跟我一样，工资也没发。请问我们该怎么办？是去劳动监察大队投诉还是直接申请劳动仲裁有效一些？...

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写离职书会不会得到经济补偿金和失业金？

。向公司提出由公司解除劳动合同。协商好每年1个月平均工资及提前一个月通知金的补偿金后，公司人力资源部要求本人写《离职申请》，且签订由本人提出离职的签完字后下个月初来办理。请问如果按人力资源部所要求的先填写和签定《离职申请》以及《解除劳动合同协议书》后，按法规条例能否得到经济补偿金和失业金？ ...

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自动离职有工资吗？

可是因个人原因不想在本公司做了，就领导提出离职可是领导说要提前一个月，我是2013年1月20号提出离职，但是我们1月26号放十二天年假，回到家里因为我不满十八岁，还想读书，就没有回公司，没有递交离职申请，但是领导答应我的离职，还给了我离职申请表填，但是没到2月20，我就没有回公司，公司规定矿工三天算 ...

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因本人提交了离职申请，公司扣除了我所有的年终奖金

到怀孕所以打算辞职，（公司不知道我怀孕，只有一个同事知道）本公司要求提前一个月提交申请书，所以我14年元月初提交了离职申请。就在前几天公司在统计奖金名单的时候为由拒绝了！我就郁闷了，我辞职不辞职跟奖金有什么关系？而且我是14年申请辞职，跟13年的奖金有什么关系？虽然钱不多但我就是不服气，请问怎样控告 ...

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已经离职，办完手续，公司却拿着借条找我要钱怎么办？

公司大裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱，借条是公司逼着我在离职申请表上签字，我说不签，她们呢就比我一定要签字，我写了一个原因：公司裁员，甩表格给他们。我没有申请离职，我傻傻签字了，烦人啊...

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已经离职，办完手续，公司拿着借条找我要钱怎么办？

公司大裁员，没有提前一个月通知，口头通知的当天就要办理好一切手续，我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续，他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱，借条是公司逼着我在离职申请表上签字，我说不签，她们呢就比我一定要签字，我写了一个原因：公司裁员，甩表格给他们。我没有申请离职，我傻傻签字了，烦人啊...

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试用期【未签合同】，员工提前三天递交辞呈，一定要公司批准么

现在没有签试用期的劳动合同，距离转正还有一周的时间，现因个人原因想离职，人事说要提前一个月告知，可我在劳动合同法里看到是说试用期内提前三天告知用人单位就行了，一定要公司批准才能离职么，万一不批准，我是否可以在三天后离开公司？工资拿的到么？可否申请仲裁？...

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离职领导不批，怎么办？

本人在一个夜店做收银工作，工作时间是第三个月了，因上班时间经常调整，工资每月都不能按时发放（每月20号），每个部门都要先来次罢工才能发放，该店员工5 想离职，离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的，领导不批，那我离职有没有用呢？我提前一个月打的报告，下个月能走么？工资会正常发放么？...

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