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立案的案件,必须彻底查清处理,不得随意终止、撤销,需要终止和撤销的,要写出说明材料或撤销报告,经原批准立案单位批准。第四章检 查第十四条执行 表》,按规定的权限审查批准后,由办理案件的烟草专卖局做出处理决定书,在十日内送达被处罚的单位或个人。处理决定书主送当事者,抄送有关单位,同时抄报上级烟草专卖局 ...
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》,认定宋××因工死亡之具体行政行为,事实清楚,程序合法,原告要求撤销该《工伤认定决定书》其理由不能成立。据此,根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释 第(四)项之规定,判决如下:驳回原告××××建设集团有限公司陕西分公司的诉讼请求。案件受理费50元,由原告承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十 ...
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月8日20时许。8、2011年6月27日调查郭××笔录。以上证据证明被告办理案件的程序合法,事实清楚,证据确实充分,处理正确,依法应予以维持。原告诉称: 祖军发生事故时间为8日20时许,而作出不予认定工伤决定书,该决定书属事实不清,主要证据不足。应予以撤销。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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处罚。常春芳不服,向新乡市公安局申请复议,经复议,新乡市公安局维持了该处罚决定书。原告常春芳仍不服,以被告新乡市公安局平原新区公安分局作出的(2011)第0039号《公安行政处罚决定书》认定事实不清,适用法律错误,向法院提起行政诉讼,请求依法撤销。本院认为:该案是一起公安行政处罚案件。本案中,因原告 ...
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调查笔录,并不违反法律规定,此调查笔录合法有效。依据上述有效证据,本院确认以下案件事实:2008年2月路帮芬到原告工作。2009年9月22日路帮 ,符合法定程序,应予维持。故原告焦作市博丽建材有限公司起诉撤销被告焦作市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书的请求理由不能成立,本院不予支持。故依照最高 ...
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丧失了其法理基础,成为了一座空中楼阁。办案第三辑:据理力争第1092号决定书终被撤销郑州市政府听取了众鑫公司委托的两名律师和郑州市城乡规划局的代理人的 驳倒了行政机关的处罚决定,维护了当事人的合法权益。此外,其他当事人在遭遇类似案件的时候,不要过于慌张,需要在律师的协助下理智地分析案情,寻找对方行为的 ...
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二)被申请人的处罚告知书对物品的计价没有法定依据,将本应运用听证程序的行政案件,使用一般程序;或者处罚数额过大,而未告知听证权,导致处罚决定被撤销。如 青蛙肉复议案、某饭店与卫生局复议案。 三)被申请人下达的处罚决定书存在问题,导致处罚决定被撤销。这又可分以下几种加以叙述: 1.被申请人将管理相对人 ...
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劳动人事争议仲裁委员会说明并申请延期举证。劳动者无法提供由用人单位持有的与案件有关的证据,律师可以请求劳动人事争议仲裁委员会要求用人单位在指定期限内提供 的,律师代理委托人起诉的,应当自收到中级法院撤销仲裁裁决决定书之日起十五日内就该劳动争议事项向劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。第 ...
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却未能提供证明以上情况的任何证据,因此法院以被告认定事实的主要证据不足,判决撤销是正确的。 [案情结果] 东营区人民法院经审理认为,门光春的工作性质、工作特点 的焦点,被告对案件基本事实未进行调查的情况下,作出的广劳社工认定字2003第21号工伤认定决定书认定事实的主要证据不足,应予撤销。依照《中华 ...
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提起行政诉讼。 [案情分析] 案是一起因对劳动部门作出的工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题是宋某此次驾车外出是个人行为还是履行工作职责的 ,宋某仍不服,以一审法院认定事实的证据不足为由提出上诉,要求撤销该工伤认定决定书。 二审法院审理中发现,劳动部门和一审法院所认定的事实存在有违常理 ...
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