关系凭证，也是保障社会经济秩序正常运行的一种媒介，缺少了劳动合同将会发生许多不必要的纠纷。 《劳动合同法》于2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十 志敏，男，河南工业大学2006级本科生。 【注释】 * 在撰写本论文过程中，指导教师穆中杰博士主持每周召开一次论文论证会，穆中杰老师和何影、李利超 ...
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要求艾滋病病毒感染者或病人所在单位，不得以其携带艾滋病病毒或患有艾滋病作为解除聘用或劳动合同的理由，我认为这是在艾滋病病毒感染者的权利保护方面迈出了非同寻常的一 没有搜集，但国外的案例确实有一些，不过我国肯定也存在着这方面的雇佣纠纷或者劳动纠纷。山东省出台的这个文件是非常得民心、顺民意的一项举措，因为 ...
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律师事务所律师。委托代理人王祖贵，广西铁道律师事务所律师。原告刘湘陵与被告桂北劳动服务公司租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭。被告桂北 银行同期流动资金贷款利率分段计付)。二、原告刘湘陵偿付被告柳州铁路局桂林北车站劳动服务公司1995年5月至12月份的租金差额82100元及利息(利息计算，从 ...
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、协议、单位内部规定来确定；其余单位职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。鼓励性的报酬制度，如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会 说明并要职工签字。如职工拒绝签字，也要记录在案。职工可就处罚依法向解决劳动纠纷的机关提出上诉。7、职工从受到处罚之日起一年内再未受到新的处罚 ...
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巨额赔偿金，其行为不合法的，该事同条款属无效条款。17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作 26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的，属于用人单位对 ...
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）因单位财产所有制、隶属关系发生变化、单位改组，职工拒绝安排的工作； 7）因劳动合同的条件发生根本变化，职工拒绝调换工作； 8）职工拒绝因其身体状况，根据医疗 说明并要职工签字。如职工拒绝签字，也要记录在案。职工可就处罚依法向解决劳动纠纷的机关提出上诉。 7、职工从受到处罚之日起一年内再未受到新的处罚 ...
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年3月4日出生，住天津市河东区龙潭路15号。 上诉人龚?因发明专利权权属纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2007）一中民初字第1253号民事判决，向本院 2006年12月31日。2006年10月30日，龚?自行与博纳士公司解除劳动合同。其间，龚?并未向李正孝告知其已提出了涉案专利的申请。 龚?于 ...
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代理人秦佩舜，男，1966年9月28日生，汉族，双峰县人，双峰四中教师，住双峰县蛇形山镇龙凤北街12号。 原告胡俊英、胡荣平与被告双峰县蛇形山镇 协议书复印件一份，用以证明双峰县松木冲煤矿与胡送明于2002年4月16解除了劳动合同关系，并支付一次性安置补偿金8601.60元的事实； 3、胡送明的的户籍 ...
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，住北京市海淀区颐和园路5号04级法学院研究生集体宿舍。 上诉人庄斌因委托开发合同纠纷一案，不服北京市第二中级人民法院（2006）二中民初字第4580号民事判决，向 ］第412号裁决书，以庄斌与冶金自动化研究设计院签订的委托协议不属于劳动合同为由，驳回庄斌的各项仲裁请求。庄斌不服该裁决，向北京市丰台区 ...
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