向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司， 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习 ...
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达19800元，据称“能为考生提供一对一的名师辅导，使考生享受到一站式、全方位服务”。辅导从报名开始，到提供院校专业分析、订详细的学习计划，一直到 人士建议，要想规范考研培训班，需要在建立市场准入机制上下功夫，由管理部门对教育培训机构进行认证，在师资力量和硬件设备等方面作出硬性规范，这样才能优胜劣汰， ...
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，1998年，原告在被告处上班，从事客房服务及仓管工作。2008年12月23日被告向原告提出终止劳动合同通知，并停发了原告相应的工资报酬， 批复一份，中国人民银行银发2001 279号关于调整人民银行干部教育培训管理体制的通知，中国人民银行郑州培训学院银郑培2001 44号关于成立河南银行学校的决定， ...
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向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司， 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习 ...
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向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司， 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习 ...
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向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司， 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习 ...
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以及有关的文件资料。 第二十条乙方应当自行办理从事经营所必需的企业法人营业执照、计算机信息服务的批文或许可证，以及其它法定证照。 第二十一条乙方在办理计算机信息 拟定业务发展计划及提供经营指导；人员技术培训及业务培训等教育培训；广告宣传和促销活动计划的制定；提供特许合同所涉及的技术支持；传送各区域中心 ...
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和行政执法人员每年不少于15天的法律知识更新学习培训；各级党校（行政学院）和各类干部教育培训机构把法律知识教育纳入培训计划，并把法制课作为一个独立的课程体系。 显著增强（3分）。企业实行厂务公开制度没有达到80%以上的，扣1分；劳动合同签订率没有达到98%的，每低1个百分点，扣0?郾5分；职工基本养老 ...
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所称服务外包是指外国及港澳台公司、其它经济组织等服务发包商基于集中核心业务、节约成本等目的，通过签订服务合同的形式将包括公司IT业务及业务流程在内的研发、运营 系统和应用的设计、开发、运营和维护为主的信息技术外包服务；（二）金融、电信、物流、医疗、法律、教育等领域所从事的供应链管理、财务管理、后勤管理 ...
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服务活动。第三条自费出国留学中介服务活动是指向服务对象提供自费出国留学咨询服务、培训服务、法律服务、入学申请和签证服务以及经审批单位的其它自费出国 服务协议书样本；(十一)办公场所使用证明(场地租赁合同、房地产证)和办公设施证明。第九条北京市教育委员会在受理申办材料后15个工作日内完成对受理材料的审核 ...
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