时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位提供福利，组织职工观光、旅游、休假等活动，一般不能 为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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工伤法律规范无文明规定。目前，就此类案件认定为工伤存在不同观点：第一种观点，《工伤保险条例》及其他相关法律规范并没有明确规定劳动者在参加单位组织的旅游活动 原因受到伤害，应当认定为工伤”。萧某参加单位组织的旅游活动可以视为工作的延续，该法律规定为萧某的意外受伤认定为工伤提供了法律依据，应予认定为工伤。 ...
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购买中山国旅所销售的出境游旅游服务，游览点为泰国、新加坡、马来西亚，行程共计11日，保险项目为：旅行社责任险、购航空险、赠意外险，团费为4560元 李自庆 缪海燕） 共同侵权者承担连带责任 ■法律释明■ 法院审理认为，按照《江苏省出境旅游合同》中的约定，旅游者享有人身、财物不受损害的权利，有权要求旅游 ...
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需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位组织职工观光、旅游、休假等活动，一般不能作为工作 【余伟安律师】工伤保险定点医疗服务机构协议的性质，法律目前无明确规定。笔者认为，通过本条例第五十三条规定，可以看出应属于行政合同。而且，签订服务协议 ...
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者和领队不承担责任”的要约，双方达成了一致意见，那么，“驴友”在旅游中发生的风险就要按合同规定办。简言之，即“驴友”徐某同意了创建人杨某发帖的要约 的旅行社等组织的旅游截然不同，出现意外不应由“驴头”等担责。 “驴友”出行，对于出行的路线、同行“驴友”的综合情况、个人的身体状况、是否购买保险等等因素， ...
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时间压缩；景点购物上当；住宿标准降低；就餐质量差；旅游过程游客发生意外旅行社不承担责任等。从旅游合同入手根除弊端市旅游协会有关负责人认为，深圳旅游业飞速发展，旅游投诉 诊断：保险是转移风险的一种方式，但不能把所有的责任都转移给保险，它只转移了一部分，而不是全部。因此，旅行社不能免除因侵权或者违约要承担 ...
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条款37条关于争议的约定处理。 5.5除合同内有明确约定或经发包人同意外，负责监理的工程师无权解除本合同约定的承包人的任何权利与义务。 5.6 的工程：按招标文件规定。 39、不可抗力 39.1双方关于不可抗力的约定： 40、保险 40.6本工程双方约定投保内容如下： （1）发包人投保内容： 发包人 ...
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医疗费；行李超重费等。（3）甲方自行投保的保险费：航空人身意外保险费及甲方自行投保的其他个人保险的费用。4、如甲方要求提高饮住宿费标准，经乙方同意安排 ，旅行社应当推存旅游者购买的期间的个人旅游保险。七、旅游者在旅游过程中，未征得本人同意，可以拒绝参加合同未约定的其它旅游费项目：经本人同意，参加合同未 ...
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中因个人行为造成的赔偿费用等。３．甲方自行投保的保险费：航空人身意外保险费及甲方自行投保的其他保险的费用。４．双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的游览 处理：１．退还甲方已缴纳的全部费用，乙方对甲方不负违约责任。２．订立另一旅游合同，费用如有增减，由乙方退回或由甲方补足。乙方未在约定的时间通知到 ...
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中因个人行为造成的赔偿费用等。３．甲方自行投保的保险费：航空人身意外保险费及甲方自行投保的其他保险的费用。４．双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的游览 处理：１．退还甲方已缴纳的全部费用，乙方对甲方不负违约责任。２．订立另一旅游合同，费用如有增减，由乙方退回或由甲方补足。乙方未在约定的时间通知到 ...
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