我在现在的国有企业干了13年，于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同，因工资待遇太低想辞职，请问公司是否应该给予我一定的补偿？...
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我2006年5月份和公司签订了无固定期限劳动合同，到2011年是基本工资1500元/月，2011年11月25日公司张贴出公告，说月底公司全部清退，，如果不愿意走的话，发1280元/月但必须天天在公司待命，请问我该怎么做才能最大限度的保护自己，拿到合理的赔偿，...
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本人与企业签订无固定期劳动合同，现在想要换工作，但是企业老板不同意，而且不给办理社会保险关系转出，希望得到您的建议和帮助。...
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政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同...
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我是某公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可，但与公司另一领导发生争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与 ...
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:我2004年10月与一家事业单位签订一年的劳动合同，但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我，我现在应该得到怎么样的赔偿，工资是2200元...
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律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同，但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我，我现在应该得到怎么样的赔偿，工资是2000元...
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律师您好:我原在国有一家公司工作，现国有变成了民营（个人），公司与我解除劳动关系，我工作10年了，怎么才能得到应有的赔偿。平均工资包括奖金和加班费吗？请给予答复。...
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事情发展过程： （1）公司3月份和我商谈，若我主动走就给我N+3赔偿。 （2）公司4月份的时候解除劳动协议给到我，我发现没有算我的年假折算金，公司说让我4月底主动休完年假，不想再给我多一点的赔偿。 （3）我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤，每天邮件都 ...
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我要和公司解除劳动关系，要求公司支付四年经济补偿和其它相关补偿，仲裁败诉，全权委托律师法院起诉，相关证据在劳动局，请律师帮忙写诉状和后期诉讼事宜。...
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