。广义的职工还包括用人单位临时雇用的员工,以及从其他单位借用的员工,这部分职工的特点是一般不与用人单位签订劳动合同,具有临时性、流动性,大部分农民工由于 行业差别,但对一些工伤发生率低,尤其对一些规模不大的个体工商户来说,不依法给未签订劳动合同的农民工参保,节约下来的费用可以成为他们利润的一部分,尤其 ...
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组证据:原告持有的昆明市盘龙区东方永青补发中心和昆明市官渡区东方美发厅的个体工商户营业执照,欲证明原告是合法经营。 三被告对以上证据真实性没有异议,但 的自身独有的经营信息,结合原告通过采取了制订“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”和在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款等保密措施,本院认为该 ...
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等部门对用工必须签订劳动合同早有规定。1996年5月4日,劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会就联合下发了《关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同 是保护掌握资本与雇用权的老板,还是处于弱势涣散状态的员工?职工暴死,他是怎么死的,公安机关有责任介入调查处理。职工加班,又不签订劳动合同,劳动 ...
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时限问题的批复》(1994)第296号规定;劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》(1996)181号规定、《中华人民共和国 机构负责对本行政区域内在工商行政管理部门注册的各类用人单位、个体工商户以及无工商营业执照的非法用工者实施劳动保障监察。11、2010年8月11日惠老社监 ...
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处理时限问题的批复》(1994)第296号规定;劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》(1996)181号规定、《中华人民共和国 内在工商行政管理部门注册的各类用人单位、个体工商户以及无工商营业执照的非法用工者实施劳动保障监察。11、法律依据:《劳动保障监察条例》第三条、第十二 ...
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日招用身份证姓名为徐XX的员工,该名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤,裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同,从2011年11月起 ,《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的 ...
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情况列入单位年度目标考核。毕业生实践锻炼时间为 1年,从事实践锻炼期间与用人单位签订劳动合同,并按有关政策规定发给生活补贴,补贴由用人单位承担。期满 含8人)以上的,无论其领取的营业执照是否注明为个体工商户,均按照以上有关优惠政策执行。对高校毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、 ...
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给大家。 1、工厂至今未与员工签订劳动合同或应与员工订立无固定期限劳动合同而不订立,员工怎么办? 答:按照劳动合同[url=//www.110.com/fagui 年休假? 答:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受每年一次的带薪年 ...
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综合保险。 2.其次,从农民工的角度来说,应当加强维权意识,尽量要求与用人单位签订劳动合同,要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时,要注意好保存工作证等 。 2. 《工伤保险条例》 第2条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部 ...
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富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同,已参加社会保险并缴纳社会保险费,有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工,可享受职业 合同且缴纳社会保险费满1年的,给予相应的社会保险补贴。如用人单位、个体工商户招用持有《再就业优惠证》(农村户籍人员除外)的“4050”人员期限超过3年 ...
//www.110.com/fagui/law_342276.html -
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