．员工探亲路费的规定 员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。 5．财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和 9．8 会计人员填制记账凭证时，必须附有内容完备的原始凭证。 10．本制度所指的由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。 11． ...
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“货到付款”的原则，严格控制原物料预付货款。2．采购委员会及其会议制度2．1 目的采购管理是任何一个企业都视之为经营是否能步入轨道的重要基础之一。特别 包装物、劳保用品、办公用品、药品、零配件、器材等，采购部应根据公司的要求、标准，采取供应商报价，深入厂家了解产品质量等办法，广泛收集信息、然后选定三家 ...
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转换机制，建立产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度和推行所有者、管理者、经营者三者分开又相对统一的集团化管理模式的需要，合理规范______系统各所属企业（不 资本性支出和收益性支出，不得乱挤乱摊成本。成本项目、计算方法、开支标准一经确定不得随意改变，全面预算中各成本项目的指标（按收入比例确定的 ...
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按计划购买管理部验收入库后方可报销冲帐。第三十七条 管理部应逐步建立办公用品耗用量标准，做到有计划、有台帐、有控制、有考核。 第六章 档案管理第一 可查的一般性文件以及机密文件的草稿，在经档案管理部门负责人同意并报公司领导批准后集中予以销毁。 第七章 保密制度第四十九条 密级文件分“机密”和“绝密”两 ...
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.其他应收款项：凡业务上发生的其他过渡性账款，按总行有关制度规定，暂列本账户。第四章财产管理第十七条：为了更好的掌握财产的全面情况，并有利于 借用人出具借条，交秘书部门登记保管。职工借用器具，应按当地财政部门规定的收费标准，每月计收折旧费，冲减当年“各项费用”科目的“器具购置费”。职工住本行宿舍，应按 ...
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征得饭店管理委员会的批准。第三十条饭店财务部和上级公司财务，应按会计制度、会计核算办法和本固定资产管理规定，及时对固定资产的盘亏、盘盈、报废、毁损、转出、转入 且无法修复；2．修理费用过高，不如购买新设备；3．由于国家新法规、新标准颁布，现有设备的使用已违反了这些新规定；4．能耗等使用成本过高，购置新 ...
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员工之间的物质利益关系，把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经营责任制、对员工工作能力及业绩进行考评的基础上，结合 试用期员工、驾驶员、保安（门卫）、文员、非正式员工等。2）年薪标准：由部门中层管理人员确定，人力资源部审核，公司总经理审批。三、薪资结构1．岗位 ...
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作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得矿工。6．各部室考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。7．超过规定上班时间15分钟未到岗 下发执行。2．职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准，由所劳资员征求部室负责人意见后，报所负责人集体研究。附则：1．本制度经所内职工征求意见后，所 ...
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。 第二条 本制度实施对象为酒店参加杭州基本医疗保险的员工和退休员工。 第三条 综合办公室为酒店医疗统筹管理及执行部门。 第四条 基本医疗费缴费标准和管理 最高支付限额以上部分医疗费通过重大疾病医疗补助办法解决4．每次住院均设起付标准，最高支付限额按年度（出院日期为准）累计计算。定点医疗机构实行出院结 ...
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资料。6．会议记录本研究会的会议记录由总经理办公室负责。（二）技术改进合理化建议管理准则第六条 采纳有关技术改进合理化建议（以下简称技术建议），以充分促进本 内的标准件，通用件系数指标；3．对材料和元器件的标准化要求：列出推荐选用标准材料及外购元器件清单，提出一定范围内的材料标准化系数和外购件系数标准 ...
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