交、减交或免交。第十一条残疾人就业保障金的使用坚持促进和解决残疾人就业为原则，专项用于下列开支：(一)补贴残疾人职业技术培训费用，且不得低于收取“ 掌握在所收取“保障金”总额的40％左右；(四)经同级财政部门审批，适当补助残疾人劳动服务机构的经费开支，但不得超过收取“保障金”总额的15％；(五)经同级 ...
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调查、劳动能力评估、求职登记、就业咨询、职业培训、职业介绍、收取管理残疾人就业保障金等工作。第六条 国家机关、社会团体、企业事业单位应按不低于 联合会的监督。第十五条 残疾人就业保障金专项用于下列范围：(一)补贴残疾人职业培训费用；(二)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；(三)经财政部门批准，适当补助 ...
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残联另行制定，报省人民政府备案。第十四条市、县(市、区)征收的残疾人就业保障金，按年收取总额的5％上解，建立省专项调剂金，用于全省 开支，不得挪作他用：(一)补助残疾人参加职业培训和教育；(二)扶持残疾人从事工商业；(三)扶持农村残疾人从事种养业生产；(四)补贴困难残疾人社会保障费用；(五)经同级财政 ...
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特别困难的，经核准，可视情予以减免。残疾人就业基金主要用于残疾人职业培训、扶持残疾人就业和劳动就业管理补贴等。第二十七条 企业实行经营机制改革， 进行专业职称评定后列入医疗系统管理。第二十九条 各级人民政府应将农村贫困的残疾人纳入扶贫轨道，开展康复扶贫，扶持其从事种养业、手工业等生产劳动。乡镇人民政府 ...
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的合法权益。第十五条残疾人就业保障金专项用于下列开支：(一)补贴残疾人职业培训费用；(二)奖励超比例安排残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位；( 部门不得平调或挪作他用，其收支情况接受财政、审计部门的监督和审计。残疾人就业保障金具体管理办法由省财政厅制定。第十六条鼓励经济效益好的单位多 ...
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劳动服务机构印章。第十一条 残疾人就业保障金的使用。1、残疾人就业培训补贴；2、奖励超比例安排残疾人就业单位及安排残疾人就业做出显著成绩的单位；3、 。残疾人就业保障金的收支，接受财政、审计部门的检查和监督。第十三条 应缴纳残疾人就业保障金的单位，必须如期足额缴纳，无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳的 ...
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会同市残联根据省规定另行制定，报市人民政府批准。第十四条县征收的残疾人就业保障金，除按省规定上解外，按年收取总额的5%由县残联上解 开支，不得挪作他用：(一)补助残疾人参加职业培训和教育；(二)扶持残疾人从事工商业；(三)扶持农村残疾人从事种养业生产；(四)补贴困难残疾人社会保障费用；(五)经同级财政 ...
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为残疾人办实事项目的费用。(四)残疾人就业工作的其他开支，包括残疾人劳动服务机构的经费补贴、宣传咨询及其他业务费用等。第十四条保障金按预算外资金进行管理， 》的规定提供的数字为准；对拒不缴纳保障金的，由县级以上人民政府委托同级残疾人联合会根据有关法律规定予以处罚，并按每日5‰计缴滞纳金。关联法规：地方 ...
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教育和职业培训(一)适龄残疾儿童、少年必须接受义务教育。家庭困难的残疾学生和贫困残疾人子女凭县级以上残联证明，由学校调查核实后，可酌情减免学杂费及其它费用。 建设、改造，各有关部门应予积极支持，地方财政应给予必要补贴。各级政府、各有关单位要积极为残疾人提供康复器械、生活自助器具、特殊用品和其它辅助器具 ...
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人证的残疾人和持有《中华人民共和国革命伤残军人证》的伤残军人，可以计入单位残疾人就业总数。第六条各单位应当按照不低于本单位上年度在职职工总数(含 财政部门监制的专用票据。残疾人就业保障金实行市和县财政专户管理，接受审计部门的监督。残疾人就业保障金专项用于以下开支：(一)补贴残疾人就业前的职业培训费用； ...
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