我是2010年毕业生，从09年12月在某单位实习到10年7月，然后工资涨了一些转入试用期一整年。期间没有签署任何合同，没有买任何保险，单位发放工资一直是把钱打入卡上，不发工资单，其他签了协议的员工就有工资单和其他很多福利。由于单位之前一系列动作，到今年6月结束合同还是不会签 ...
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我是2011届的应届毕业生，和一家公司已经签订了正式的劳动合同，规定了三个月的试用期，从4月25日到7月24日，但工作一周后我发现工作十分 ，以保障劳动者权利的。 那么这种情况我还是否需要赔违约金呢？ 还有不是说毕业前都算实习么，但合同上又写明现在是属于试用期，那这个是以合同为准是么？ 谢谢各位了！...
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我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经好几个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，可是我不想跟现在公司签订，应为觉得现在公司可以不太适合自己。但是学校这边老师催着要签，所以我想 ...
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我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经好几个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，可是我不想跟现在公司签订，因为觉得现在公司可能不太适合自己。但是学校这边老师催着要签，所以我想咨询 ...
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您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？...
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律师，您好！ 我是2009届应届大学毕业生，于2009年2月底与一家单位签订就业协议（就是一式三份的那种），当时为节省办理时间，我将三分协议在学校 高校研究生录取了，想继续读研深造。因此，需解除就业协议。在签订协议到今天，这期间，我一直在学校，未到单位实习，或者接受培训。请问：1、解除协议，我是否需要 ...
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学生小钱获悉某公司招聘，就拿了“毕业生推荐表”去报名应聘。公司经审核和面试，录用了小钱，双方签订了《劳动合同协议书》。协议约定：小钱担任职务为办公室文员； 月后，小钱在班路上遭遇车祸。小钱在治疗和休息期间，经学校同意，在家完成了实习论文，取得毕业证书。同年8月，伤愈后的小钱多次向公司交涉，认为双方既然 ...
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为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。 ??一、学校承诺??1．为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并 支持。 二、学生以及学生家长承诺??1．遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；??2．努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书； ...
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我是2014届毕业生，去年和一家小企业签了三方协议，但是在这实习了两个多月之后决定离开这里。现在公司同意离职但是他拒绝签解约函，还说如果要签解约函必须扣除一个月的工资。但是我看了一下三方协议，当时公司什么都没写（包括工作时间和违约金额问题），只是盖了一个公章。现在我找到了一家 ...
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企业和山东科技大学共同承担。山东科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。 经友好协商， 矿业集团 （简称甲方）、山东科技大学（简称乙方） 方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后， ...
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