解决方式应持怎样的态度，以及如何回应，在目前尚未有较周详的论证，尤其是没有具操作性的方案。笔者聚焦基层人民法院，从其法定职权入手，通过分析其受理和处理 某些类型纠纷的前置性条件而启动程序，如我国劳动纠纷的解决必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序等。以结果的效力为标准：有结果为终局性的，即当事人之间的协议 ...
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原物已不存在的折价返还其价值。返还财产的目的是将因合同无效而在双方当事人之间产生的财产关系恢复到没有合同关系之前的状态，消除双方当事人之间在财产关系上所造成的 资格虽不合法，而在施工中包工包料，确实凭其自身的技术、设备、管理、劳动等，按图纸施工要求保质保量完成了其所承建的工程，甲方则不能只支付直接费， ...
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的损失。故一审判决的该认定是正确的。三、一审判决认定上诉人要求提交源代码没有合同依据，答辩人已经交付研究成果无需再次交付是正确的。1.根据双方签订的《委托 不受侵害的危险的一种诉讼利益。在不存在诉讼利益需要由法院判决来解决当事人纠纷的情况下，提起确认之诉不仅浪费司法资源，而且会让一些权利义务关系明确的 ...
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减轻基层法院的负担与压力，也为了更快解决劳动纠纷，提起诉讼前设置了劳动仲裁程序。根据《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等相关的法律规定，提起劳动 条例》、《工伤认定办法》规定的材料，劳动保障行政部门就应当受理，不要受劳动保障行政部门“只要没有书面劳动合同就要去申请确认劳动关系”思想的误导。这种情况下，劳动 ...
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科证〔XXXX〕法临鉴字第XX号”司法鉴定意见书，鉴定意见为张某某的劳动能力属于四级伤残。尧某某为此支付鉴定费700元。同时查明，本次交通事故发生前 ；其公司辩称不赔偿鉴定费，因鉴定费不属于诉讼费且机动车交通事故责任强制保险合同对鉴定费的承担没有明确约定，故该辩称理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照 ...
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，19**年2月5日生，住**。 因 扬州**公司(下称**公司) 诉答辩人 劳动纠纷 纠纷一案，答辩人答辩如下： **公司的诉请无事实根据和法律依据，依法应当 对数的事实而已。 3.原告曾于2009年06月16日向答辩人发出《解除合同通知函》，只是讲因答辩人严重违反公司的规章制度，所以原告要与其解除 ...
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文、被告广西华通高速公路有限责任公司（以下简称华通高速公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年5月25日立案受理后，经原告欧建文及被告邱 第十五条规定的以完成一定工作劳动合同的劳动关系。被告华通高速公司承揽运输土方的主张，无事实和法律依据，理由在于主体没有明确的定作人和承揽人，没有明确 ...
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关系的关系 我们面对每一件劳动争议个案，首先要审查是否是劳动争议。劳动争议又叫劳动纠纷，是劳动法律关系当事人就劳动权利和劳动义务发生的争议。界定劳动争议 价值。第四，劳动法对未成年工的保护性规定，是为了使该群体避免遭受与其生理状态不相适应的劳动的伤害。类似的规定还有保护妇女劳动者和保护残疾劳动者的特殊 ...
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关系的关系 我们面对每一件劳动争议个案，首先要审查是否是劳动争议。劳动争议又叫劳动纠纷，是劳动法律关系当事人就劳动权利和劳动义务发生的争议。界定劳动争议 价值。第四，劳动法对未成年工的保护性规定，是为了使该群体避免遭受与其生理状态不相适应的劳动的伤害。类似的规定还有保护妇女劳动者和保护残疾劳动者的特殊 ...
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原告有承包合同，在决定分地时是经村委、群众讨论决定的，是因原告没有合同才决定分地的。该认为原告没损失，不应当赔偿原告。被告崔麦来口头辩称，被告 的承包合同不作评价，但从派出所笔录中可见群众收获的玉米是自己种植的，而派出所对纠纷并未作出处理结果，因此认为原告提供的证据不能证明原告观点。原告为证明该损失向 ...
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