职工及其他原因未上岗的职工（只限于劳动人事部门有档案身份的干部、固定工人、合同制工人）在同月25日前到赶家桥煤矿报到安排工作。2008年3月18日， ，人民法院一直不予受理的基本态度。就本案而言，原、被告之间的纠纷不是在履行劳动合同过程中出现的，而是根据国家产业政策和规划布局在政府主导下进行资产整合、 ...
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职工及其他原因未上岗的职工（只限于劳动人事部门有档案身份的干部、固定工人、合同制工人）在同月25日前到赶家桥煤矿报到安排工作。2008年3月18日， ，人民法院一直不予受理的基本态度。就本案而言，原、被告之间的纠纷不是在履行劳动合同过程中出现的，而是根据国家产业政策和规划布局在政府主导下进行资产整合、 ...
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正式生产运行。（七）严格执行企业负责人轮流现场带班制度。煤矿、非煤矿山要有矿级领导带班并与工人同时下井、同时升井，主要负责人每月带班下井不得 要按规定向安全监管部门申报职业危害，向从事存在职业危害的作业人员告知危害并在劳动合同中载明，对接触危害人员进行职业危害预防知识培训，按规定建立接触职业危害人员 ...
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督促煤炭企业与职工依法签订并切实履行劳动合同，同时对其劳动用工情况进行备案。贯彻落实《劳动保障部、国家发展改革委、财政部关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》 。要制定更灵活、优惠的政策，引进企业转产中亟需的管理人才、科技人才和技术工人，对引进人才需政府解决的困难和问题，有关部门要积极予以办理。...
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不准招收。三、乡镇煤矿招用的工人，不论是本乡、本县，也不论是外县、外地、外省，一律要与劳动者本人签订劳动合同，“劳动合同书”由劳动行政部门提供，劳动 控51%的股分，可向乡村集体或村民个人进行扩股。 (3)改组方案由被改组煤矿所在乡村制定，报本县(市、区)乡镇企业主管部门审批后实施； (4)改组完成， ...
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改正当前工资奖励制度的意见》的通知晋政发[1983]58号47、关于加强防防止劫机的安全保卫工作的通知晋政发[1983]61号48、转发省公安厅关于煤矿工人家属落城镇户口试点实施细则晋政发[1983]71号49、关干严格控制基本建设规模的紧急通知晋政发[1983]93号50、关于整顿和加强对我省统配 ...
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单位的利益关系。继续推进煤炭订货方式改革，供需双方通过自主衔接、签订长期供货合同，建立稳定的供需关系。要研究建立和规范省内区域煤炭交易市场。依据国家 、自动化水平，改善作业环境，减轻职工劳动强度。按规定保障井下工人劳动保护用品的正常发放。加强对煤矿作业场所职业危害的监督检查，做好煤矿尘肺病等职业病的 ...
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。2011年6月30日，磁县80后小伙子耿坚强跟随亲戚到山西孝义一家煤矿企业打工。没有签订劳动合同，也没有安全生产培训，小耿直接被安排到井下开工。仅仅3 年通过自考取得本科文凭，2009年通过了国家司法考试，演绎了自己从煤矿工人到律师的传奇。对煤矿的了解，也是他为小耿争取到巨额赔偿金的因素之一。 本报 ...
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10万元、平均费率4‰计算,保费收入将达到8.7亿元。从保险实务来看,煤矿井下工人意外伤害保险的费率一般在10‰左右,烟花爆竹行业意外伤害保险的费率一般为7 承保在实际经营中“名存实亡”。三是现行条款的赔偿责任主要是根据《劳动法》或劳动合同的有关规定确定，且执行中弹性较大，与《最高人民法院关于审理人身 ...
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劳务中介机构（以下简称劳务派遣机构）建立规范的劳动关系，签订劳动合同，并经当地劳动部门鉴证后，被派遣到煤矿从事井下采掘工作。2．各生产矿井与各劳务 关心他们，注重对劳务派遣工中积极分子和生产骨干的教育和培养，做好发展党团员、工人技师评聘和培养后备干部的组织工作。 四、费用结算1．劳务派遣工的保险费用、 ...
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