规定，被告应享受一次性伤残补助金为本人的10个月工资，计17660元，因原告未为被告参加工伤保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留 条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳 ...
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办法实施前未参加省本级统筹的单位一律实行属地统筹。 经国务院劳动保障行政部门批准的跨地区、生产流动性较大的行业在我省行政区域内集中参加工伤保险的，由 工伤职工应由用人单位按照本实施办法规定的标准，支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，终止工伤保险关系。 十九、参加工伤保险的用人单位外派职工出境工作 ...
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管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 七、第十四条第（六）项修改为：在上下班途中，受到非本人 工伤保险条例的规定增加了按日收取万分之五的滞纳金，以及逾期不缴纳产生罚款的后果。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤 ...
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受到保障。事实上，国外对参加工伤保险的用人单位一般也都有限制，如日本的工伤保险制度的覆盖范围：下列自愿保险或特别制度未包括的所有工商业雇员、雇佣人数 特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之 ...
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大。 （12）职工在临时工棚意外受伤。 析：此多发生在农民工朋友身上。按《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的， 劳动保障部《劳动保险问题解答》的相应规定。 （13）用人单位没有参加工伤保险。 析：用人单位没有参加工伤保险的，并不影响职工的工伤认定，职工发生伤亡等情况， ...
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承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务，陈某以被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某 ， 12ff. [⑧] 2003年制定的《工伤保险条例》对此作了规定。《工伤保险条例》第60条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障 ...
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合同的二倍工资7306元，共计38197.6元人民币。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 》第二条：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工） ...
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不定期调整。第九条用人单位应当按月向市社会保险机构缴纳工伤保险费。用人单位可以委托开户银行或者以其他方式缴纳工伤保险费。违反本条第一款规定，未按期缴纳工伤 工伤保险待遇。第四章工伤保险管理第二十四条用人单位应当为其员工办理参加工伤保险手续和其他有关工伤保险事宜。违反前款规定的，责令其补交当年应当缴纳的 ...
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）应当依照《条例》、《办法》和本细则规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。用人单位的职工都有依照《条例》、《办法》 同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过3个月。用人单位未按前款规定时限提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 ...
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特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 的，还应当分别提交相应材料：㈠用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；㈡职工死亡的，提交死亡证明；㈢属于《 ...
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