单位指派，在865厂工地工作时受伤，要求洛阳市建筑工程公司给予工伤待遇并补发工资。仲裁期间，老城区仲裁委员会向洛阳市劳动行政部门出具委托鉴定函，市劳动行政安全 民事判决，判令刘建华1995年7月－1996年3月29日的工资按病假工资支付，医药费按洛阳市建筑工程公司有关规定报销，其它诉讼请求不予支持。刘 ...
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后经医院诊断为脑震荡，腰部组织损伤。要求洛阳市建筑工程公司给予工伤待遇并补发工资。仲裁期间，老城区仲裁委员会向洛阳市劳动行政部门出具委托鉴定函，市劳动行政安全 民事判决，判令刘建华1995年7月－1996年3月29日的工资按病假工资支付，医药费按洛阳市建筑工程公司有关规定报销，其它诉讼请求不予支持。刘 ...
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医疗期满后病未痊愈，公司暂未安排本人工作，协商与本人解除劳动合同，并拟安排劳动能力鉴定，此时段未上班，可否要求公司按病假工资支付协商期间包括鉴定期间工资？...
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我工伤后单位用病假工资支付伤残津贴 之后仲裁裁决其补足差额 我是否可以用未足额支付劳动报酬解除合同吗...
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交通事故，由肇事方赔偿，公司 想撤销工伤申报。但因责任未定，如果我有一定的责任就不能 得到完全的赔偿。请问交通事故处理时我可以得到哪些赔偿？ 另外，公司是按照我病假工资支付，因为正好是年底，年终奖 也有部分扣除，包括一些公司福利也没有。公司还规定当年如 请假时间过长， ...
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月份因病开始休假,请问,我的医疗期是多久,是12个月还是6个月? 另外,我的合同于今年年底到期,我已在本公司工作了12年(所有分店都算上),公司通知我不再续签合同,说是病假工资支付到医疗期满(公司说医疗期为6个月),请问公司的这种做法是否可以,不续签合同公司应该对我如何进行 ...
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邓广华与半轴汽配公司存在劳动关系；二、半轴汽配公司支付邓广华2006年2月的病假工资368元；三、半轴汽配公司补足邓广华2006年1月至 合同经济补偿金错误，双方于2009年4月13日解除劳动关系，被上诉人应当向上诉人支付解除劳动关系经济补偿金。请求二审法院撤销一审判决，判决：1、确认上诉人与被上诉人 ...
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1995年1月至2002年8月的上海市从业人员综合保险费；7、两被告支付原告2009年10月份的过节费1,000元。被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司辩称： 的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行，第二被告按上海市相关规定支付原告病假工资，病假工资费用由用工单位承担。其中，期限自2008年12月20日至 ...
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元。2009年11月16日至2009年12月28日期间被告产后病假，原告应支付被告病假工资1197元。上海卡尔丹顿管理咨询有限公司在被告哺乳期内解除与 向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求上海卡尔丹顿管理咨询有限公司1、支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元、2、补缴2008年3月及2008年5 ...
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双方劳动关系顺延至法定停工医疗期内医疗结束或医疗期满。二、卡斯科上海分公司支付沐某某2006年9月、10月工资差额(税费前)2,523.40元；并按(税费前) 工资的，不属于故意克扣，对沐某某要求卡斯科上海分公司支付病假工资25%补偿金的诉请，不予支持。由于外服公司违反规定终止劳动合同，停缴社保金， ...
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