的，应当安排其进入企业再就业服务中心。６、下岗职工已实现再就业的，原来的社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的 工作累计满８年，方可按此规定年龄退休；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满５０周岁、女年满４５ ...
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A公司之间存在劳动关系。 3.用人单位主张雇佣关系成立，应当提供相应证据予以证明。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己 形成，社会保险缴费记录可以反映用人单位为劳动者缴费情况，进而推知双方之间是否存在劳动关系。（5）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...
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员，岗位补贴由各区(县)财政从上岗之日起给予补发，区(县)财政承担的社会保险补贴由区(县)财政从2003年1月起补缴，治安联防人员中持有《再 部分一并缴入为“4050”人员建立的社会保险账户。缴费后由社会保险经办机构为公益性就业劳动组织出具缴费证明，作为下月申报社会保险补贴的依据。 市劳动和社会保障局 ...
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开发购买公益性岗位、用政策动员鼓励企事业法人提供就业岗位、为灵活就业人员提供社会保险补贴，提高就业稳定性。?2、全力推进城乡统筹就业。把统筹城乡就业纳入政府 应将企业招用下岗失业人员的情况单独列出，并上报社会保险经办机构。社会保险机构按季向财政部门出具缴费证明，财政部门审核后，将应补贴的社会保险费直接 ...
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原告写给第三人；1-36、天安公司的证明；1-37、关于宋海群社会保险缴纳情况的说明；1-38、社会保险缴费单；1-39、关于宋海群社会保险缴纳 报酬、强迫或变相强迫其常年加班加点不支付加班费、不依法按照规定的标准为原告缴纳社会保险和住房公积金、解除劳动合同后不依法支付经济补偿等事项，要求被告责令第三 ...
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保险费，才属于立法所要规制的对象。现被告为原告缴纳的社会保险缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，故 原告要求被告向其支付加班工资共计8229.6元，因原告未向本院提交证据证明该加班事实存在，同时被告对此事实予以否认，故依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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保险费，才属于立法所要规制的对象。现被告为原告缴纳的社会保险缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，故 原告要求被告向其支付加班工资共计1872.4元，因原告未向本院提交证据证明该加班事实存在，同时被告对此事实予以否认，故依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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单位实际支付劳动者的工资未明确区分正常工作时间工资和加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的 满十五年，用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险 ...
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、上信司鉴所【2009】计鉴字第025-2号司法鉴定意见书及附件，证明花飞计算机中的账号被修改，计算机PC120、PC067、PC044、PC152被入侵， 17日之前被告的工作岗位未发生变化，其工作岗位仍实行不定时工时制；21、城镇社会保险缴费基数申请表，证明2002年原告对包括被告在内的员工的社保 ...
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。原审法院认为：刘昕与豫财公司虽未签订书面劳动合同，但根据双方提交的社会保险缴费单据，双方之间存在着事实上的劳动关系，劳动关系存续至2009年1月。 协会转发的中评协(2008)43号文件、财政部财企(2008)43号文件各1份，以证明上诉人豫财公司的评估资格已于2008年被取消，上诉人刘昕为资产评估 ...
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