交纳的职工养老保险金仅为5000余元，并已交纳2345元，余欠部分已经社保局同意缓交。现原告要求我方承担上述款项没有合同依据。造成合资办厂协议未能 政策，实行全员(41)劳动保险、医疗保险，按时按有关政策规定发放工人工资及福利待遇，按时交纳劳动保险及医疗保险金。被告在承租经营期间要保护原财产的完好、 ...
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？100、北京市2011年度国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残， ？181、天津市2013年度工伤赔偿标准？182、交通事故赔偿后还能享受工伤待遇吗?183、辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词 北京陈剑峰律师以上 ...
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陈作志所需的继续治疗费用80000元只应负担24000元。请求二、根据顺德区社保局的答复，梁焕英为陈作志每月交纳67元的社保费没有超标，故陈作 进行劳动，必然存在劳动风险，所以工伤保险需强制购买，属于社会保险的范畴，工伤保险待遇属于补偿性质，工伤治疗因而是功能性治疗。针对本案而言，陈作志受伤的鼻子当初 ...
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支付。五、妇女生育（流产、引产）后3个月内，可到当地社保局申办职工生育保险待遇。申办时需提供下列材料：（一）本人身份证；（二）人口和 职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。生育保险缴费比例由所属统筹地区人民政府根据生育保险待遇的项目和费用确定，并根据费用支出情况适时调整，最高不超过本单位职工工资总额的 ...
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将政府给予的补贴一并转入到城镇企业职工基本养老保险专户。距达到享受养老保险待遇不足15年的人员，从1998年1月1日开始一次性补缴个人应负担养老 局，负责制定各地转移进城牧民基本养老保险制度和日常工作，其下属社会保险经办机构(社保局)要相应增设业务股室，具体承担转移进城牧民基本养老保险的经办业务，负责 ...
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年6月20日，经人力社保局依法认定陶某的伤为工伤。同年7月1日，欣荣公司向被告工伤中心申请支付陶某因工受伤相关待遇，被告工伤中心于当日作出 单位和个人，从受理申报当月起缴纳新参保人员工伤保险费，受理申报次日起享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的用人单位减少参保人员，从申报减少次月起停止缴纳减少人员工伤 ...
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破裂。此次受伤被认定为工伤，伤残等级为9级。劳动仲裁裁定被告支付工伤保险待遇49020元，原告不服，请求判令：1.依法判决原告同被告解除劳动关系；2. 对其工伤性质和工伤9级伤残无异议，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金以社保局认定为准。原告的工资低于社平工资的60%，故原告的工资应该按60%计算 ...
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另行寻找工作。 七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 用人单位向劳动者支付报酬，劳动者付出相应的劳动，是劳动合同双方当事人 因为，多数地方的社保缴纳，往往会有等级档次的区分，企业可以根据当地社保局的规定和企业自身情况来确定员工的具体社保缴纳安排。 十、《劳动合同法 ...
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26日应原告申请，商城县社保局作出了工伤认定，8月1日作出十级伤残鉴定。被告公司没有法制观念，拒不执行原告依法应当享受的待遇规定。原告的仲裁请求是 请求本院也不予支持。原告要求与被告签订书面劳动合同、支付双倍工资、享受保险待遇、支付一次性伤残补助金等诉讼请求，事实清楚，理由正当，其合理部分，本院应予以 ...
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另行寻找工作。 七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 用人单位向劳动者支付报酬，劳动者付出相应的劳动，是劳动合同双方当事人 因为，多数地方的社保缴纳，往往会有等级档次的区分，企业可以根据当地社保局的规定和企业自身情况来确定员工的具体社保缴纳安排。 十、《劳动合同法 ...
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