，转移基本养老保险关系。9、农转非人员参保后跨统筹地区流动时，为方便转入地社保机构续建个人账户，对低标准缴纳的养老保险费，按办理缴费时个体劳动者基本养老 缴费年限累计合并计算。12、农转非人员按低标准缴费前、后按国家规定计算的连续工龄可视作缴费年限的，与低标准缴费的缴费年限累计计算。13、农转非人员如 ...
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保险费。补缴保费后原全民固定职工1988年底以前符合国家规定的连续工龄可视同为缴费年限，没有补缴的其连续工龄不视为缴费年限。集体所有制职工及各类合同制职工，按实际 确有困难的，允许分3年补清。 3．补缴的养老保险费由企业统一上缴当地社保经办机构。 七、基本养老保险金支付。 1．本《方案》实施前已退休的 ...
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年限累计满15年以上。实行个人缴纳基本养老保险费制度之前，符合国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。第二十九条参加基本养老保险的职工符合本条例第二十 十四条基本养老保险基金实行专户管理。补充养老保险费和个人储蓄性养老保险费应存入社保经办机构在银行开设的养老保险基金专户。养老保险基金必须专项存储，专款专用 ...
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缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位解除劳动关系的，由单位按国家有关 保险关系转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。事业单位改制为企业前已退休的人员，原退休费待遇不变， ...
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缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位解除劳动关系的，由单位按国家有关 保险关系转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。 事业单位改制为企业前已退休的人员，原退休费待遇不变， ...
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的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 2、双方的法律责任 《劳动合同法》 单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在 ...
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。综上，要求法院判令被告：1.支付2011年3月份工资5 337.8元(扣除社保后工资)；2.支付违法解除劳动合同赔偿金32 400元；3.支付2006年11月22 认为没有收到过；（6）用工考勤制度一份，用以证明根据公司规定，旷工连续三天作自动离职处理。原告对该证据打印部分的内容没有异议，对手写部分 ...
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，李甲已休年休假5天。另，法院经向上海市黄浦区社会保险事业管理中心(以下简称黄浦社保中心)查询2009年8月外服公司为李甲缴纳社会保险费的缴费基数及对该月李甲 南等领导向上诉人口头承诺，员工与外服公司签订劳动合同后在维尔坦公司的连续工龄不间断，在此前提下上诉人于2008年2月15日与外服公司签订了劳动 ...
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固定期限劳动合同。2、养老保险个人账户结算单，证实月收入3,300元，证实连续工龄从1973年起算。3、工人调动介绍信，证实自1987年12月商调至 年1月份工资之请求，本院不予支持。同理，对于原告要求被告缴纳2009年1月份社保之请求，本院亦不予支持。原被告的劳动关系系合同届满而终结，因此，原告主张 ...
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三个月的养老保险金、医疗保险金单位应负担部分，个人部分由个人负担，具体数额以社保部门核算为准。二、被告平顶山神马大酒店有限公司应为原告边庆军补缴1998年7月 审理。经查明：原告边庆军解除合同前12个月的平均工资为881.5元，工龄为10年零1个月，时间1998年7月至2008年8月。 原审认为：原告 ...
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