期限内仍按原方式继续享受减免税政策。同时，对上述企业中的商贸企业和服务型企业招用下岗失业人员签订1年以上劳动合同，办理录用备案和就业登记，发放月工资 人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求，根据实际工作需要合理配备人员，逐步提高工作人员待遇，保障基层劳动保障工作人员队伍稳定。到2006年底，各地 ...
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(市、区)人民政府，省政府各部门：为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，结合我省实际，提出如下实施意见。 一、 ，在新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数， ...
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。（三）许可前审核受理申请的道路运输管理机构可派2名以上工作人员到提交申请的企业事业单位实地核实有关情况。（四）许可决定道路运输管理机构对申请人提交 和服务功能的行为。（四）督促道路客运站经营者和进站发车的道路客运经营者依法自愿签订服务合同，并按合同的规定履行各自的义务。（五）指导协调客运站经营者按照 ...
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业务代理 功能概述：为不具备成立专门人事部条件的小型私营企业、个体工商户或无主管部门的中型企业、及外地企业驻扎本辖区的营销网点或门市部，提供人力资源 认定证明》。 重要条件：(1)配备熟悉掌握企业吸纳就业扶持政策的工作人员；(2)制定规范的认定规程。 7.1.8《再就业优惠证》管理 功能概述：对符合 ...
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承包、租赁、股份制转让、联营、中外合资合作、向境外投资、向个人私营企业或境外投资者转让产权等。 企业则依法拥有法人财产权，为享有正当民事权利，承担民事责任的法人 应取得对方单位或个人的签认证明。 第四十一条备用金是企业付给内部工作人员或有关部门因工作需要备作零星采购、零星开支、售货找零或差旅费等使用的 ...
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政府促进就业”的方针，重点解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置工作，同时努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业 开发的公益性岗位要优先安排就业困难群体。在公益性岗位安排就业困难群体，并与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议的，按实际招用的人数，在相应期限 ...
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政府促进就业”的方针，重点解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置工作，同时努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业 开发的公益性岗位要优先安排就业困难群体。在公益性岗位安排就业困难群体，并与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议的，按实际招用的人数，在相应期限 ...
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，提高就业的稳定性。?(四)支持发展民经济和劳动密集型企业增加就业岗位。要大力支持、鼓励和引导私营企业向规模化发展，对非公有制经济在经营范围、从业条件 职业指导和职业介绍服务。全省所有乡镇都要建立劳动保障事务所站，并要配备专门的工作人员，做好本地区农村富余劳动力求职登记和劳动力资源信息库建设等基础性 ...
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就业困难群体的就业问题。(三)大力发展民营经济和劳动密集型企业，增加就业岗位。支持、鼓励和引导私营企业向规模化发展，对非公有制经济在经营范围、从业条件、 要全部实现持证上岗。各级政府要切实保障公共就业服务机构工作经费，工作人员工资和工作经费要足额列入地方财政预算。 五、全面实施普惠制就业培训，切实提高 ...
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分)5．人口自然增长率控制在7‰以内。(分值：5分)6．确保财政供给人员工资按时足额发放。完善农村新型合作医疗和农村低保制度，探索建立失地农民 招商引资登记等服务工作。内资企业年检率达到90%以上，外资企业年检率达到95%以上。(分值：10分)2．全年发展个体工商户2500户，私营企业450家。(分值 ...
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