劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，自然就无法实现工伤赔偿。用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动 劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向 ...
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三个月了，而且我们每月还有工资外的各项补助钱（餐补、交通补助等），到现在也迟迟不给，甚至比工资还多欠了一个月。 现在我们想维权、讨要我们应得的工资和补助，具体怎么怎么办？ 而且我们现在还担心，因为我们的劳动合同是和A公司签订的，但是自从转到B公司名下后，并没有更改劳动合同，如果 ...
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。2013.3.11下午，公司宣布暂停营业，2013.3.12公司给员工办理离职证明，要求员工填写个人原因，我是2012.3.23签订的劳动合同，但公司是4月份才给我 ？ 如果3月份社保不给我交，我到3月份才满1年，失业金是否也享受不到？ 公司不补偿怎么办？ 2012.3.23签订的劳动合同，是否是4 ...
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我们公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知 我们该怎么办，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同 ...
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我们公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知 我们该怎么办，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同 ...
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债务就是病人！要求返还财物赔偿损失的权利都给剥夺了，更别说惩罚犯罪！ 不按法律、事实(合同、协议)，我们200户左右人怎么办？6年了2000多个日夜望眼欲穿求 他们却先来犯罪！而且租房合同明确约定双方不得以任何理由单方解除合同！ 员工工资，我方与每一个员工都签订了《劳动合同》，合同中明确本月20日发清 ...
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操作合法吗？ 2.那么好，即使这样操作合法，但是我签订无固定期时是在没有通知搬家之前，即使你员工签订了合同，表示同意变更工作地点，但是我们默认的工作地点是 5.如果与公司协商解除劳动合同，我们要的赔偿金必须与工作几年就给几个月的补偿是否合理？ 各位律师，请帮忙依依解答这些问题，为我们那些愤怒而不敢言的 ...
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说因为连续三年员工评议我不合格，所以才降职调岗，与之前的说法完全相反。 另外需要说明的是，单位和我签订的无固定期限劳动合同，并没有给我一份， 打勾的方式评议，评议后直接收走评议小条，没有公开进行统计，统计结果也不公开）。 感谢你的帮助，如果有没有说清楚的过程要点，请拨打13612068609联系本人（ ...
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麻烦各位老师指点一下这种怎么办啊。 我有几个地方不明白： 1：劳动合同是约定三年的，其中包含试用期了，试用期过了之后，需要另外签订合同才算正式员工吗？ 2：我 的三年合同，约定了 三个月的试用期，但有几条，我不知道怎么解读，麻烦给看一下，是不是被坑了： ”试用期满后，甲方同意乙方转正并给乙方办理转正 ...
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生产方面。合同一般一年一签。2010年跟2011年先后签订了两次劳动合同。 2012年起就没签订过合同。期间本人受公司任命安排到专卖店去上班几个月，然后又调 看到有的律师说，单位不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为默认支持按前劳动合同执行。这样可以吗？ 综上，哪位专家能给我一些建议。我 ...
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