张开耀无故旷工，被告对其已按辞退处理。被告同意按照仲裁裁决的数额支付原告解除劳动合同经济补偿金。原告主张的社会保险费，不属于法院受理范围。被告 由被告为其缴纳2007年2月至2008年6月的各项社会保险费、支付经济补偿金4637.5元以及上班期间星期六、星期日加班工资39312元，同时支付2008年、 ...
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双倍工资差额33000元、年终奖6000元、交通补贴20000元以及经济补偿金4500元。襄阳市劳动争议仲裁委员会在无任何证据证明原、被告之间存在劳动关系的情况 倍工资的差额33000元（3000元/月×11个月），并驳回了被告的其他仲裁请求。原告对该裁决不服，遂向本院提起诉讼。另查明：被告于2010 ...
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。上诉人重庆xx工业有限公司（以下简称xx公司）与上诉人刘xx解除劳动合同经济补偿金纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2011年7月11日作出（2011）碚 年2月21日与xx公司解除劳动关系，xx公司支付刘xx经济补偿金4550元。刘xx不服仲裁裁决，认为其与xx公司从1996年开始建立劳动关系，xx ...
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超越审判管辖，偏袒大通公司。在《销售合同》明确约定发生纠纷由中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁的情况下，仍然对《销售合同》进行评判，导致作出错误的事实认定 时，有权而且应当对外贸合同进行审查并作出评判。2、虽然外贸合同约定有仲裁条款，但由于外贸合同具有双重性：一方面，作为明确外贸双方权利义务的合同，它 ...
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委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要》 .【颁发部门】：广州市劳动争议仲裁委员会办公室 【法律文号】：穗劳仲会纪〔2011〕2号 各区、县级 八条 规定的情形为由提出辞职，至仲裁或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定情形迫使其辞职，请求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 24、在 ...
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终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护 不当，属于违法，应当支付赔偿金。 救济措施 劳动者可以直接请求用人单位依法向其支付经济赔偿金。在用人单位拒绝支付或者对赔偿金数额有异议时，可以采取向劳动行政部门 ...
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协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内 的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动 ...
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第二十四条 省仲裁委员会受理本省行政区域内下列劳动争议案件： （一）中央、省属驻本省长沙市城区（含长沙国家高新技术产业开发区和长沙经济技术开发区，下同） 四条 对于案情复杂并在法定结案期限内不能终结的案件，仲裁庭应当向仲裁委员会主任或授权办事机构主要负责人报请延期审理。延长期限不得超过十五日。 第八 ...
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是终局裁决，对各方均具有约束力。 (3)2004年《关于依法做好证券、期货合同纠纷仲裁工作的通知》 2004年1月18日，国务院法制办公室和中国证券监督管理委员会联合 。然而几年来，作为审理证券争议的指定仲裁机构中国国际经济贸易仲裁委员会，至今仍无适应证券争议特点的证券仲裁规则出台，这就造成了这几年来 ...
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的劳动争议。二、把用人单位未依法给劳动者缴纳养老保险争议纳入劳动仲裁受案范围之经济分析及路径选择从养老保险法律关系主体来看，养老保险争议涉及三方 个案保护一个用人单位中所有的类似情形的劳动者，除非其他劳动者也提请了劳动仲裁。而劳动保障行政部门则不同，因为劳动保障行政部门可以依法主动实施监督检查权和行政 ...
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