调整焊工薪酬结构的决定。也就是说保底1200，从2014年11月1日开始。试问老板这样做，是否违反了相关的一些法律规定？我该怎么办？？2014年3月才签劳动合同，所签劳动合同虚假。法定节假日上班，也不给加班费，...
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一个月,每月六号发工资,这个月13号沃请假了一个星期,回来公司没有发我工资说一个月没到,21号上了四天班,我现在不想干了,请问我这个上班时间试用期过了吗?老板现在不让走不给发工资还让我连续上一个礼拜的班,其中两天休息时间不给加班费,我们是上四天休两天的,请问我怎么解决...
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我们这个厂因为老板少发工资我早7月20号辞工，但8月1号发工资时工资太少，我就想提前8月1日辞工。而且现在发工资只算了22天半的工资，加班了22小时不给加班费，现在我应该怎么办，有急事需回家...
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合同担保人，我去跟他签订了担保协议，担任的责任是，若是我朋友没有做满一年跑了，公司找不到他，违约金就由担保人承担。但是现在我朋友才做一个月就不想做了，他说他打算跑了，说公司的老板脾气太差，天天骂他们，而且还变相让他们加班，不给加班费，他第一个月的工作也是没有工资的。他实在是受不了，打算 ...
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）有限公司开始发给我。 但到现在伟创力（制造）还没有跟我签订劳动合同。 现在老板想逼我走，要给我调到伟创力（制造）一个新项目去，这个项目天天要加班到很晚，且要英语好，而 我的英语也不太好。 请问我可以拒绝去新项目吗？ 如果离开公司，我能拿到赔偿吗？ 还有现在公司加班不给加班费，我可以拒绝加班吗？...
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办公室人员不给签劳动合同，由于工厂换了老板承包，在这之前的员工有食宿补助，而之后新来的员工就不给食宿补助，星期六上班不给加班费，算正常上班，星期天上班算调休，按平常上班算，迟到一次一分钟10块，现在迟到一次扣50块，这些都算合法的吗，有没有哪一条违背了劳动法...
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我在商场当导购 上了一个半月 工作期间没有一天休息 因家中有事 突然离职 老板说我突然离职他们找不到导购为由半个月的工资不给 之前商场刚开业的前三天连续工作13-14个小时也不给加班费 我还可以要回工资吗...
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的双倍而已。 现在在一家商城做服装销售，看到了眼前的国庆节，中秋节，屁颠颠的去问老板，有没有三倍工资。回答依旧是：没有！好吧，说你不懂《劳动法》 见到了，把工资推迟发的还真是很多单位和个体常用的手段！ 而节假日逢年过节，不给休息不说，不给加班费都会说，我们行业就是这样子，没有双三倍工资！就这样被潜规则 ...
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我所在的公司是做业务的，每天8小时，工作5天，但由于公司老板说业绩不好要我们加班，每天加一小时，如果不行就加两小时，都是无偿的加班，不给加班费，遇到这样的情况请问我们该怎么办呢？...
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合同上面要求上班一天工作10.5小时，26天，一天工作未满10.5小时不给加班费，不交社保（因为当初是想过渡一下，而且社保我挂靠在以前公司，自己花钱交， 的是每月固定工资+绩效工资，但这公司没有绩效条例，发工资的时候只是口头说给我多少，完全看老板心情，绩效工资没一次发全款。 合同签的是一年，但春节放假 ...
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