工伤职工得到及时救治。对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本州同行业中属最低的用人单位，州劳动保障行政部门可提出奖励办法，报 器具的，应由定点医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤保险服务协议的辅助器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照 ...
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患职业病，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地医务劳动鉴定机构认定。第十条工伤或患职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，由企业向所在地的 、住院费、医疗费全额报销；住院治疗的，按在本市辖区内因公出差伙食补助最高标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地医治的，交通费、食宿费由单位按 ...
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职业病，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地医务劳动鉴定机构认定。第十条 工伤或患职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，由企业向所在地的 。费率根据行业生产危险程度、劳动环境、事故频率等情况分为四类(具体费率标准附后)，按照企业上年度全部职工工资总额为基数计算。 工伤保险费率的调整幅度 ...
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医疗期满月或者职业病确诊月起计发。因工死亡员工供养亲属的生活补助费自员工死亡后次月起计发。伤残员工医疗终结后旧伤复发，病情加重，经市医务劳动鉴定机构鉴定后 罚款。补交前发生工伤事故的，由市社会保险机构责令用人单位在医疗终结后三个月内按本条例规定的标准，向因工伤残员工或者死亡员工的亲属支付各项费用，逾期 ...
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认定因工死亡。第三章 劳动鉴定和工伤评残第十三条 职工医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定，并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。 ...
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的安排和调整工作。4.严格控制加班加点，注意劳逸结合。5.参加重大事故调查处理和工伤、职业病鉴定工作。负责做好因工伤亡的善后工作。第二十四条 教育部门安全职责：1 终结或一时不能结算全部损失的，可按上报时的实际累计损失逐月计算。7.医疗终结后，不再计算事故经济损失。第四节 抢险与救护第三百二十三条发生 ...
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保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 附 则第四十七条 工伤职工本人工资，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化，其本人 ...
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保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 八章附则 第四十七条工伤职工本人工资，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化，其 ...
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但延长不得超过12个月。2008年5月14日，苏州市劳动能力鉴定委员会制定了《苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准》，确定了工伤职工伤情相对稳定期参考标准 规定享受伤残待遇”。（2）医疗终结之日。该观点的依据在于《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 ...
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到工伤保险范围的“瓶颈”。 2、工伤保险事故范围 工伤包括事故造成的人身伤害和职业病，工伤范围随着社会保障事业的不断完善而逐步扩大。我国现行《工伤保险条例》 3）因工致残待遇 因工致残待遇是指职工因工负伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险 ...
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