继续留在服务单位的“三支一扶”毕业生，在服务单位新增工作人员时，可免于参加统一招考，直接办理聘用手续。人员的进、管、出要严格按照规定程序和人事管理 ，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金 ...
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相关事项的代理服务。第十九条职介中心不为存档人员承担经济担保责任。第二十条职介中心档案管理工作人员不得私自保存他人档案或档案材料。对利用档案材料营私舞弊 注销时，应提前30日办理解除存档合同手续，并提出档案转移意见。5．与聘用的外埠城镇就业人员终止或解除劳动(聘用)关系后，乙方负责办理其人事档案关系 ...
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防卫组织，主要负责单位内部、单位周围(具休范围由所在地治安联防指挥机构确定)的治安保卫工作。治安联防队员人数由本单位根据实际需要确定，但五百至一千人的单位不得 )和执勤期间的误餐、夜餐补助费，并配备防雨、防寒用品等。第十九条 受聘的治安联防人员，由聘用单位按合同规定支付生活补助费。受聘的保安服务人员， ...
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或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(三 出国(境)的记载材料；(七)档案工资变更材料；(八)奖惩材料；(九)党、团组织建设工作中形成的有关材料；(十)其它按规定应收入人事档案的材料。对于收集的 ...
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考试考核；集体讨论，确定人选；填写聘用制干部审批登记表，履行审批及备案手续；签订聘用合同，颁发聘书。一届聘期一般为二至三年，最多不得超过五年。 技术人员按有关规定执行。 八、本市国家行政机关招收非领导职务工作人员，聘用制干部可参加统一考试，录取条件与其他在职干部相同。国家行政机关确需从本系统选拔聘用制 ...
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条件：1、热爱祖国、热爱党，能坚持四项基本原则的；2、在生产、工作中表现好，有较强的组织性、纪律性；3、专业知识和业务能力符合外派项目需要 。专业人员停薪留职期间的疾病治疗、工伤事故等一切费用由聘用单位按境外雇佣合同规定办理。 十、专业人员在应聘停薪留职期间有关调资、职称评定等，凡本人符合条件的，原 ...
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聘用合同或订有符合国家有关服务期限规定的书面协议，其合同或协议期限未满的；(二)属行政监督、经济调节行政机关主要业务骨干的；(三)中专以上毕业生见习 (试用) 、事业单位工作人员的，按自动离职处理；属企业职工的，按企业职工奖惩条例予以除名。对这部分人员，国家机关和全民所有制企事业单位在录、聘用时按国家 ...
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、工程预算、竣工结算、工程招标标底价、投标报价的编制、审核；(三)工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；(四)建设项目各阶段的工程造价控制；(五)工程经济 注册证的使用进行监督 检查。第四十二条 各级建设工程造价管理机构的工作人员，在考试、注册工作中玩忽 职守、滥用职权的，由有关机关给予处分。第四 ...
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。将原镇事业单位从事的生产经营业务转移到经营性实体。(四)精简镇事业单位人员编制。按照省、南通市要求，我市镇事业单位编制总体精简37.5%。在参考上级 期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按 ...
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治安联防人员，都要同分(县)局治安联防指挥部签定聘用或借调合同。被聘用或借调人员违反合同，对所造成的后果(包括法律责任)均由本人负责。 第三十七条凡是 年度工作，并表彰先进。 八、部署、安排、审批联防人员的聘用工作。 九、有权直接指挥、调动管区内的各种联防力量。 第四十条各派出所治安联防委员会负有下列 ...
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