中的职工代表的职权相衔接。其他有限责任公司或股份有限公司可以由职代会，也可以由工会代表职工实行民主管理。公司依法建立工会组织。工会有权与公司就 ，提出在全省范围内推进建立现代企业制度的意见。 湖南省建立现代企业制度试点企业名单一、工交企业湖南省涟源钢铁股份有限公司 湖南省动力机厂湖南省浦沅工程机械总厂 ...
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经营的，协会给予六个月的宽限期，宽限期内主办券商应不再推荐公司挂牌、不再为投资者开立非上市股份有限公司股份转让账户。主办券商在宽限期内如重新具备从事代办 除外；(四)宽限期内未能具备业务资格条件；(五)存在重大违法、违规或违反自律规则且情节严重的行为；(六)协会认定的其他情形。主办券商因存在上述第(一 ...
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调查'以'千元'和'平方米'为计量单位的指标，均不保留小数。（九）本报表制度由建设部负责解释。二、调查表式（略）三、填表说明及主要指标解释（一 。其他有限责任公司指国有独资公司以外的其他有限责任公司。（6）股份有限公司指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成 ...
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监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件 现代企业制度试点名单湖北化纤总公司（大）武汉锅炉厂（大）冶钢集团公司（大）武汉长江动力集团公司（大）武汉市健民制药厂（中）华中航运（集团）股份有限公司 ...
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会受规章制度的限制，而坐视利益流失。我国法律规定的缺陷，公司章程、内部规则存在的制度漏洞也不能对公司法定代表人滥用职权进行严格监督，公司法定代表人越权行为 责任。第一百五十二条：董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分 ...
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核工业集团公司、深圳航空有限责任公司、首都机场集团公司、安徽古井集团、广东科龙电器股份有限公司…… 二、刑事法律风险的成因 （一）企业家自身原因 1、 企业家法律意识淡薄 的管理制度。企业经营采取江湖事和家族式。家族是用一种血亲的管理来解决诚信的问题，是减少交易费用。另外用江湖的办法，江湖是没有规则 ...
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基本规则，前者指有关公司的组织、权力分配和运作及公司资产和利润分配等具体制度的规则，后者指涉及有关公司内部关系（主要包括管理层和公司股东、大股东和小股东 分析及汤欣老师观点所指出的那样，我国现有的公司法基本上将有限责任公司规则的强制性等同于股份有限公司，这将会带来法律资源的浪费，（注：汤欣：《论公司法 ...
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主要是与经营事务有关的公司经营行为。从实践看，经营判断规则主要适用于以不当管理和错误判断为由提出的诉讼，并不受董事是否从中获取私利的影响 [M].吴日焕译。北京：中国政法大学出版社。2000.502。 [13]刘俊海。股份有限公司股东权的保护[M].北京：法律出版社。1997. 230。 作者：付春明 ...
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【出处】《法学研究》2004年第4期 【摘要】股东派生诉讼制度在多个方面突破了法律的一般规则，这不仅是法律因应保护少数股东权之现实需要而作出的变通 价值来限制派生诉讼提起的一种变相方法，与要求原告持有一定比例股份并无本质区别。 不过鉴于在我国股份有限公司中，国有股一股独大、流通股高度分散的现象比较普遍 ...
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列业务员绩效工资方式套取资金72.85万元；批改和理赔管理不规范。广东保监局依法对都邦财产保险股份有限公司广东中山中心支公司罚款25万元，对其副总经理 三、整改要求上述中介业务违法违规行为，违反国家法律法规，违背社会主义市场经济基本规则，背离保险业转方式、调结构的科学发展目标。各保险公司务必清醒认识， ...
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