从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我 请劳动仲裁吗？如果伸请劳动仲裁具体程序要怎么走？ 1.职工医疗期内公司辞退员工有书面辞退通知书与没有书面辞退通知书的赔偿区别？ 2.职工医疗期满后公司辞退员工有书面 ...
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对手知道，可能会对你价值时有所降低。对你来说，这是有价格有创造性的东西，是你自己弄出来的管理信息。第七，我单独提一下，就是客户情报，现在商业 秘密中间很多问题，比如说反向工程问题，客户名单问题，还有诉讼中的举证问题，审理中的保密问题等等，还有一个赔偿额的计算问题，我都不再展开讲，我最后给大家作为一个 ...
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而欲获取双倍工资赔偿，或其他原因不签订劳动合同，企业应当具有证据意识，在书面通知送达要求其签订劳动合同通知时，应当有劳动者的签收证据或其它可 的作用。问题三： 如何降低经济补偿金纠纷的发生几率？如何处理： 尽量采用劳动合同自然到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式取代用人单位主动辞退劳动合同没有 ...
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于2006年落马。不久，湖北省高级人民法院院长吴家友也因腐败违纪而于2007年底被迫辞职。 因该案，使得2004年成为中央各领导，包括胡锦涛、温家宝等领导集体指示 父亲在当初的赔偿问题上违背良心。 在原被告争执的过程中，已经脱下法袍的主审女法官回到庭中，坐在旁听席上。当她听见张父向记者解释，自己并不是 ...
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份合同的有效期是到2012年6月。 2012.1.9公司向我提出：请自己主动提出辞职的要求。我没有正面答应，2012.1.11公司说经过领导讨论，要求我在1月底 。 我有问题如下 1.合同未到期，我能得到多少赔偿，据说有N+1的说法 2.至少要提前一个月通知，此番让我1月底走人，根本不是提前一个月，我 ...
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好又多以后施行内部系列整改调整，工作量大增当时要背疼痛一是因为工作忙碌，二是自己浑然没有在意，只是以为劳累休息休息就没事所以没有进医院进行诊断，直到4月21日 我谈话，建议我提出提前一月提出辞呈，公司赔偿我4个月的工资，这样的做法合理合法吗？（我未答应）如今提前申请辞职的时限已过（沃尔玛公司内部规定， ...
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劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 自动离职是指 擅自离职的，或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单 位工作，又未办理辞职手续的，用人单位有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。 ...
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钢铁厂的业务合作）；Ｎ）熟练工人的辞职造成的损失；等等。 此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过本案讨论的 对此类行为课以惩罚性赔偿的必要性理由有三：第一，直接引起对方当事人诉讼成本的增加。为了查明证据的真伪，对方当事人须举出相反证据证实自己的主张，人民法院也不得不 ...
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劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 自动离职是指 月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，用人单位有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动 ...
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程度不发生争议，杜艳完全可以根据摩托车受损程度确定自己的赔偿责任，但杜艳至今未主动拿出赔偿意见，致使其被石有民扣留的汽车存放期限一天天延长，损失一天天扩大， 另行租用他人车辆运营，为此支付高额费用。员工张永帅也因此事思想受挫，辞职回家，苦心培养五年的维修师傅就这样离店而去，也给杜艳带来很大的精神压力， ...
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