三、资源与资源性土地使用权物权立法建议 物权制度或财产制度不过是国家为了对人们的物质利益以及实现这种利益的意志给予承认并提供强制力保障而采用的一定制度化形式。 而资源性土地使用权则是通过对土地本身的利用而获取某种生产物。由于这一权利要求本质上的区别，使得这两种权利存在一些差异。 首先，权利性质不同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-237517.html -了解详情
已有研究，但在实践中没有相关法律规定。 二、审理好当前离婚案件的五点建议 一是加强对离婚案件当事人的诉讼引导。第一、针对离婚案件当事人诉讼能力差异大 证据应承担的法律后果。法院向其明确列举离婚案件当事人应在哪几方面提供证据，如要求当事人提供婚前感情基础方面的证据、婚后相处情况的证据、婚姻现状及感情是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-237014.html -了解详情
对相关司法问题提供各种建议、表达自己的意 见和看法。涉诉信访往往是与具体诉讼案件相联系，针对人民法院审判和执行案件的行为或结果，要求人民法院启动司法 人民法院院长肖扬在第七次全国民事审判工作会议上，首次提出司法和谐理念，要求全国各级人民法院努力创建和谐的诉讼秩序，着力维护和谐的司法环境。司法和谐理念是 ...
//www.110.com/ziliao/article-214521.html -了解详情
现行法律规定，用人单位是职业病防治的第一责任人。如劳动者患有职业病，诊断与鉴定需用人单位提供有关职业卫生和健康监管资料。"在实际操作中，这样的资料由企业提供 政府监管责任，明确要求各级政府将职业病防治列为政府政绩考核内容。对职业病防治监控不力、不作为的有关部门要进行严厉的行政问责。姜健建议，要同时修改 ...
//www.110.com/ziliao/article-210659.html -了解详情
合同法》所规定的不得低于五十万元的标准上较大幅度上调，尤其应考虑要求劳务派遣单位向用工单位交纳一定数额的履约保证金。 其三，设立形式依法确立。 有关规定设立。也就是说，劳务派遣单位的组织形式是有限责任公司或者股份有限公司。建议劳务行政部门重新审查《劳动合同法》实施之前已经设立的非公司组织形式的劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-206145.html -了解详情
，再减除2800元。这种内外有别的规定明显不符合公平原则中的横向公平的要求。从税收公平原则的精神出发，外籍纳税义务人既然与国内纳税义务人一样生活在中国 不纳税或税负轻，前者肯定税负很重。二、改进我国个人所得税法的对策建议(一)进一步完善个人所得税自行纳税申报1．进一步完善自行申报政策规定修改相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-197047.html -了解详情
、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2.关于试用期及试用期的待遇问题按 发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2.关于试用期及试用期的待遇问题按 发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-190839.html -了解详情
、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2.关于试用期及试用期的待遇问题按 发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-190838.html -了解详情
、最高工作时间、法定休息休假、 劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期的待遇问题按 后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申 请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务