确保2004年南京籍毕业生就业、就学率达到90%以上。 五、积极开展未就业毕业生就业见习培训和国家职业资格培训工作。由市劳动保障、人事、财政等部门,在 非全日制、临时性和弹性制工作等灵活形式就业的毕业生,要按照有关规定,在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法利益。 八、进一步加强毕业生就业 ...
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之一。第五条企事业单位全日制大、中专计算机软件、计算机及应用专业毕业人员,按照有关规定,见习期满,经考核合格,可认定相应的专业技术资格。其中,中专毕业 的人员表明其已具有担任相应的专业技术水平。获得专业技术资格不与工资待遇挂钩。单位行政领导在岗位需要时,应按照德才兼备的原则,从获得专业技术资格的人员中 ...
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之一。第五条企事业单位全日制大、中专计算机软件、计算机及应用专业毕业人员,按照有关规定,见习期满,经考核合格,可认定相应的专业技术资格。其中,中专毕业 的人员表明其已具有担任相应的专业技术水平。获得专业技术资格不与工资待遇挂钩。单位行政领导在岗位需要时,应按照德才兼备的原则,从获得专业技术资格的人员中 ...
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相应证书。3.技术等级考核(1)转正定级考核1)各类职业技术学校取得“双证”的毕业生,见习期满,由相应的工人考核组织根据其表现确定转正、定级。2)未实行“双证” 工资试岗、上岗、下岗的动态管理制度。无岗和编外人员不实行岗位工资。5.技师、高级技师任职资格的考评按国家及建设部有关技师聘任制的规定执行。 ...
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(1)条第八条文化、技术理论课教师的任职条件(一)教员1.见习一年期满的大学专科毕业生,中等专业技术学校毕业生,受过不少于100学时教育学、心理学和 服务公司所属的就业训练中心的专职教师,以及技工学校教学方法研究室的专职教学研究人员职务的评审聘任(或任命)工作,可参照《技工学校教师职务试行条例》实行 ...
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实现就业,加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为灵活 就业人员提供帮助和服务。6、继续鼓励国有大中型企业在主辅 业务培训,提高工作质量,落实工作经费。积极实施大中专毕业生面向基层见习计划,并按照有关规定给予见习补贴。积极探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款 联动机制 ...
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学校,要通过多种方式为在岗、转岗和下岗职工提供教育和培训,提高从业人员的素质。深化农村教育综合改革,加强农科教结合,实行农村基础教育、职业教育和 期间上浮一个职务工资档次;分配到乡以下农村中小学任教的大中专毕业生,见习期间直接执行定级工资,见习期满后能胜任工作的,在农村任教期间上浮一个职务工资档次。 ...
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知识。获得硕士学位,胜任本条所列技术职务;大学本科毕业,在医药专业技术岗位上见习一年期满;大学专科毕业,从事医药专业技术工作2年以上,中等专业学校毕业,从事 ,按规定手续聘任或任命,并履行相应的职责。医药专业技术人员兼任行政领导职务的,任职期间的工资待遇,在专业技术职务工资和行政职务工资中,按较高的 ...
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是由教授一般性地介绍美国法律制度。其他课程都是由法学院的讲师或聘用人员担当,一些操作性的课程甚至由聘用的外国留学生辅导员(Tutor)担任。课程中 问题无能为力,只能提供有关程序和经验方面的知识。 [xxiv]西部地区各级法院法官的工资低得令人感叹。十万元的培训费用足以支付好几个人的年薪。如果真的专款 ...
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人、小额贷款10亿元、在岗职工平均工资17150元/年。2、养老保障方面:城镇职工参加基本养老保险(含离退休人员)463万人,其中农民工参保30万人 ,指导各地做好未就业高校毕业生的失业登记和免费就业服务工作。积极开展青年见习与创业见习工作,帮助未就业大中专毕业生尽早实现就业。(五)全面推进政策落实, ...
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