。被告中沃公司辩称，原告因自己的原因不上班，且已解除劳动合同，原告签有书面材料，承诺终止劳动合同后各种保险及补偿均由自己承担，原告于2007年领取失业 于2007年1月领取了失业证并享受失业待遇，说明其对卢小云书写书面材料及签收终止劳动关系证明书的行为予以追认。因此，应认定双方于2000年5月终止劳动 ...
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三条、第四条以及《员工手册》第三十八条第九款的规定，终止与你的劳动合同，即日起生效。中国某某杂志社 2009年6月8日”。2009年9月17 有《劳动合同书》《重庆市工伤职工事故伤害报告表》《诊疗证明书》《工伤认定决定书》《鉴定结论通知书》《解除劳动合同通知书》《员工手册》《管理制度汇编》《超时未审结 ...
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月2日收到该通知。2010年4月27日钟祥职工学校医院作出《关于终止王琼同志劳动合同证明书》，并送达王琼。钟祥职工学校医院未支付王琼一次性经济补偿金。 月20日到期，而被告通知原告于2010年4月19日终止劳动合同，钟祥职工学校医院解除了与王琼的劳动合同，也理应支付经济补偿金。王琼自2004年10月至 ...
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劳动合同书》，证明原告是本案适格主体。2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。3.职业病危害因素监测与评价报告书和原告体格检查 职业健康检查，或者疑似职业疾病在诊断或者医学观察期间的劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的法律规定。原告经检查未构成职业病，原告要求继续履行合同 ...
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11月、12月份工资低于最低工资标准650元/月的差额，并向被告出具终止劳动关系证明书。2008年8月4日，被告作为申诉人以原告为被诉人向郑州高新技术 、失业保险费的缴纳。被上诉人至今也未向上诉人出具解除或终止劳动合同的证明。请求二审法院依法维护双方的劳动关系，被上诉人补缴上诉人的养老、失业保险费并 ...
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1998年6月30日，双方签订的劳动合同关系期满后，没有办理劳动合同终止手续，也未出具劳动合同终止证明书。 一审法院认为,依法终止劳动合同是用人单位应承担的法定义务。 终止证明书，而是刘春辉拒绝到厂办理有关手续。其已与刘春辉解除劳动合同关系，并已履行其应尽义务，请求依法驳回刘春辉的诉讼请求。 刘春辉答 ...
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、工作服和领取了岗位风险金,双方事实上终止劳动合同。2O09年10月19日,黎某某请求某某传媒公司出具月工资收入和工作时间的证明书,2009年10月20日某某传媒 请求是否应合并审理。黎某某在一审期间增加了三项诉讼请求：违法解除劳动合同的经济赔偿金、一个月的待通知金、医疗补助费。《最高人民法院关于审理 ...
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终止劳动关系。虽然在《解释》（二）之前的劳动法规政策中，有用人单位应当向劳动者出具解除、终止劳动关系的证明书（见劳动部劳部发（96）354号《关于 30日通知劳动者。第39条规定甚至无须用人单位提前通知劳动者即可解除劳动合同。第44条规定终止劳动合同情形下，也无用人单位须通知劳动者的法定要求。综上，《 ...
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”但被告既没有按《辞退规定》给原告发“辞退证明书”，也没有按《奖惩条例》的规定以书面形式向原告送解除劳动合同决议。只是于2006年7月24日在《 终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”庭审中被告没有提供原告收到解除 ...
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。被上诉人王川豫自91年除名，被上诉人王新春、谷丽华和薛宗立系合同期满后终止劳动合同或自动离职。在长达10多年甚至更长的时间内，被上诉人既没有向 外，对职工辞退和自动离职的，无需发给通知书和证明书。在被上诉人通过自动离职的方式终止劳动关系后，双方即已不存在劳动关系。二、被上诉人申请仲裁时早已超过法定的 ...
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