的规定同建设单位签订承包合同。根据合同提前或延误设计进度一天，按照设计费的千分之一对设计单位进行奖励或罚款。对采用先进技术的设计人员，要给予奖励。对 积极培养技术经济人员和勘察设计人员。在充分发挥老专家、老工程师作用的同时，要有目的、有计划地选送中青年技术骨干进修。勘察设计单位自然减员的劳动指标，全部 ...
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组织同意后，可以根据生产经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的，应当按照合同约定履行义务；对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工，企业应当按照其在本 较好的地区可以提前完成。改革的具体安排可以根据各试点地区的具体情况进行设计。第一阶段，成立试点领导小组，设立办事机构。由于此项改革涉及面广，需要由 ...
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人员参加本单位承担的业余工程技术劳动，必须征得被聘人单位领导同意并取得文字证明。四、为了调动勘察、设计人员的积极性和潜力，增强勘察、设计单位的活力，做出更多 ，按合同规定的期限向建设单位收取勘察、设计费；建设单位逾期不交的，应按合同规定偿付逾期的违约金。（七）市建委和各主管部门，要加强对勘察、设计单位 ...
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新乡市风泉区耿庄集团协商，另行组织人员施工。本案其实是工程合同纠纷。被告从来没有委托王胜保招工，与原告也没有签订过劳动合同，原告也没有为被告的工程施工，没有 保存在劳动关系。对施工图纸的真实性、合法性均有异议，图纸设计应由有资质的单位设计，不是谁都可以设计的；且与本案无关联性。对工程交验单及变更项目有 ...
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），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人 和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著 ...
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），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人 和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著 ...
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），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人 和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著 ...
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），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人 和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著 ...
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），身体健康，公司的录用条件在招聘时以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人 和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著 ...
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