700元外，双方未签订劳动合同，建筑公司也未提交证据证明其与公司其他签有劳动合同员工享有同等福利待遇，刘某在从事雇佣劳动中，为履行职责受伤致死，雇主 与安排，当然也享受单位的社保、医疗等福利待遇。在一般情况下，用人单位只允许劳动者在其一家单位上班。用人单位制定的规章制度和奖惩措施可以约束其内部员工， ...
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是本着公司的最大利益，那么除非小股东能够证明还存在其他更少损害其利益、同样能达成商业目的的方式，控制股东的行为就不违反同等机会规则。具体到本案， 公司得到任何与职位有关的报酬。这种做法无论对公司有无好处，事实上就是控制股东单方面为自己发放股利而将中小股东排除在外。解雇小股东和拒绝分配红利事实上已经成为 ...
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捣卷人员]活动猖獗，本人于2010年12月11日12时许与物管部员工：其他三人在物管部办公室接到公司物管部经理李长林的口头指令，说到商场内巡视制止，清除 到实习期马上结束时万千百货有限公司采取各种理由不对我进行转正。 现在去别的单位应聘都要开无犯罪记录证明，可当地派出所不给开，去问分局，分局也不给开。...
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对鉴定结论无异议。被告陶a曾系该公司员工，事故发生时其在执行职务过程中。对原告主张的各项费用中的误工费不予认可，其他费用由法院酌定。被告陶a的辩称 一份误工收入损失证明，载明嵇a在该公司担任管理员职务，月收入2,000元，其因交通事故受伤，于2008年10月8日至2009年4月7日未上班，实际扣发工资 ...
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中只见主诉左肩疼痛活动不能2个月，此为原告就诊时自述，并无其他证据证明该伤情与事故有关；第三，原告并没有提供公安局的验伤通知单，阐明其左肩 。原告又提供××地块创意中心二期出具的证明，证明原告在本建筑工地担任建筑工，工资为100元/天，原告发生交通事故后，一直未上班，公司停发工资，同时原告提供一份原告 ...
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仲裁，要求支付其工资、加班工资、赔偿金和违约金。原告在劳动仲裁程序中提供了被告的盘点清单，证明被告在工作中给原告造成重大损失，但仲裁委员会违法不予认定， 支付违约金1000元；驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决而诉至法院，要求依法驳回被告的仲裁请求。上述事实，有原告惠特隆公司提供的证据：1、劳动 ...
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，应当提供公司的营业执照，否则缺少附证，公司的证明不足以证明宗晓飞在该单位上班，护理费的请求，证据不够充分，不能支持；所提供的工资表不符合常理，真实性令人 人，原告的该费用计算有误。有关交通费与停费，证据有瑕疵，具体数额由法院酌定。精神损害抚慰金过高。对其他证据及赔偿项目、标准、数额没有异议。被告陈帅 ...
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原告孙建学原系河南省汽车运输公司郑州货车运输公司员工。该公司经改制并入被告后，被告接收了该公司的人员及财产，被告亦未提交证据证明双方的劳动关系已经解除，故原 止）；四、驳回原告孙建学的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告郑州交通运输集团有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...
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张纸条让其抄，其就抄写了。2、证人孙学友的证言。孙学友出庭证明：其和王文明都在一起上班，但原来名字都叫不上，听同事说王文明出事后，其第二天 公安局提供的证据2、3相矛盾，且该二人与济源煤业公司有利害关系，本院不予认定；济源煤业公司提供的证据3，与其有利害关系，不予认定。根据举证、质证、认证，结合庭审中 ...
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，原告系被告的理财经理，原告与被告间存在事实劳动关系；2、胸卡，证明原告是被告的员工，原告的工号为809xxxx10；3、交通银行账户历史查询， 与接受委托的证券经纪人签订委托合同，证券经纪人在取得证券公司颁发的证券经纪人证书后方可从事证券经纪业务，不得采取其他形式从事证券经纪业务。同时，委托合同应 ...
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