试用期没有签合同辞职 -全站搜索

我今年9月13日起在某私人淘宝网店上班，当时去的时候说要签合同的，但是后来没有签，无试用期，也没各种社会保障，现在因私人原因想离职，准备做到12月13日满3个月，现在老板的意思是年底了较忙不让走，如果走的话第一个月压着的工资不给了，请问这种情况下我可以拿到全部工资吗？前提是并没有签合同...

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今天出成绩，考上中学的编制了，马上要体检和政审。但是现在在一个三本教学，三本拿着我的人事代理合同书和一份就业协议书（和人才市场签过的），会影响政审吗?要是领导不同意辞职不把这些东西给我，我该怎么办？（我在三本也还是试用期，没有签合同）...

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试用期内的外出培训费用要员工自己承担吗工作近5个月没有签合同也没有转正准备辞职单位提出支付培训费用的要求合理吗...

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我于7月8号进了个大型电子厂，试用期一个月没有签合同，做了半个月后发现身体不舒服去医院检查得了病后，就以口头形式通知了领导辞工，可领导总是以人手不够为由拖了我十多天还不给走，我还有几天就转正了工作压力大要上夜班我病情也不太好我可即时辞职走人么？劳动法有没有这方面的法规...

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我7月12日开始上班，是10月12日转正吗？但是11月发10月份的工资还是试用期工资!现在还没有签合同转正，请问现在是否可以辞职？辞职应该如何做呢？...

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在没有签合同的情况下，我直接辞职走人了，却扣了十天的工资，说是必须提前十天辞职。问这种算是恶意克扣工资吗说是直接走人的话要扣十天工资，这是我们领工资的时候说的...

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在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?...

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我在一家公司上班2个多月，还是试用期，没有签合同的，之前申请了辞职，因为人手不够，上面不批，要等到这个月底才批，但是现在因为个人原因要提前辞职走人，这样可以拿到工资吗？...

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4月26日在一家企业里面做淘宝客服，工资一个月是1500，在6月24号辞职了26号的时候我就开始请假没有上班，现在公司说我是自动离职。当时面试的时候说试用期是1个月，现在都超过了1个月我还不是公司的正式员工我跟公司也没有签合同，现在让公司计算我的工资，他们是这样计算的；1 ...

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在一家公司做出纳工作，还在试用期，没有签合同，已经提前三天提交辞职信给老板，老板说要公司另外招到人了才让我离开，我想问我可以下周不来了吗？还有就是老板不给工资怎么办？...

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