在这个幼儿园刚装修好我来了，天天拖地，有时候经常拔草，夜里起来搬东西，完全是当农民工使用，现在要开园了，说我能力不行，把我辞退，我刚刚毕业，很多事情都不了解，难免会做错事情，辛辛苦苦干了两个月，完全不是上课什么的，幼儿园太狠了，现在突然告诉我被解雇，也没签试用期合同，我该要赔偿金吗？能要到吗？...
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签的2年的合同 试用期有3个月;第三个月快结束的时候 被解雇了。可以要求赔偿吗？具体是多少？谢谢！离职半年多了，发现劳动合同不合法，我还可以申请劳动仲裁吗？...
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8.1进厂，试用期一个月，工作50后天突然被解雇，一直没签劳动合同，可否要求9月的工资2倍，另加半个月补偿金，再要求代通知金（一个月的工资）？...
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我是2009年10月来到公司的，试用期为3个月。合同是今年签订，合同上 写的固定期限为2010年2月1日---2011年2月1日止。 我在公司担任的 当然没有愿意转到市场部那做销售，后来 经理就说了让我去找别的职位看看，也就是说通知我被解雇。 和他谈到赔偿的时候，他说公司不可能赔偿，更不可能3个月，如 ...
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在一家香港的公司，公司合同有一些不明白的地方想请教下，大概内容如下 1.这份合同所定义的是要三个月的试用期（这一点大陆的公司我知是不合法的，但是香港公司是怎么算的呢）。 2.第二点，就是在合同解除后，无论是本人辞职，或是被解雇。或合同到期，都不能从事某一产业(就 ...
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我是2006年12月11日进入公司工作，公司当时试用期为3个月，所以我是在2007年4月份签订的劳动合同、公司开始为我缴纳保险。期间由于公司需要有过多 协商一致为由不办理离职手续、拒签离职单，公司说你不签字也没用，公司正式通知你被解雇，工资计算到今天，以后你就算再出勤也不计算你工资。我该如何维护我的 ...
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我从1999年参加工作，期间一直没有签定正式的劳动合同，2008年12月26号，单位让我签定劳动合同，试用期2个月，合同时间是从12月1号开始，我签了，12月31号单位让我看大门，我以不能适应该工作为由回绝了，单位领导当场口头告诉我我被解雇了，我该怎样维护我的权益？...
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内，用人单位能否随时解雇员工？试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重 ； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（4）可约定因劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整，岗变薪变条款 ...
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