、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交以下 故其要求原告支付工资14118.87元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。 ...
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、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动合同关系以及被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据。 围绕争议焦点,原告提交以下 故其要求原告支付工资14118.87元的请求依法予以支持。原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。 ...
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2000年5月18日止，仍有部分装饰工程未完工，原告也未经验收即将酒店开业经营。2000年7月31日，原、被告双方及玉山县室内装饰行业管理办公室对第一 与装璜合同最相类似的建设工程合同及承揽合同的法律规定来处理。《中华人民共和国建筑法》第二十六条规定：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在 ...
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某酒店管理有限公司。 被告丁某，女。 案由：企业承包经营合同纠纷。原告上海某酒店管理有限公司诉称，2009年4月11日，原、被告签订合作协议，由被告承包 过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、解除原告上海某酒店管理有限公司与被告丁某于2009年4月11日签订的《合作协议》及同年 ...
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，原告拖欠被告的劳动报酬。原告的质证意见为:以上证据均系复印件，是在李太平承包期间内发生的，原告并未制作、使用这些表格，也未委托他人制作、使用这些表格， 倍工资，故其要求原告支付工资18663元的请求依法予以支持；原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...
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，原告拖欠被告的劳动报酬。原告的质证意见为:以上证据均系复印件，是在李太平承包期间内发生的，原告并未制作、使用这些表格，也未委托他人制作、使用这些表格， 倍工资，故其要求原告支付工资18663元的请求依法予以支持；原告诉称其将酒店转租经营，其不应承担责任的理由与法相悖，故其诉讼请求依法不予支持。本案经 ...
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工程和劳务合作合同列出清单，于8月10前上报外经贸部，经批准后方可执行。各地方外经贸主管部门应加强对本地区对外承包劳务企业的管理，大力整顿经营秩序，防止 2号2000年1月，丹东国际经济技术合作公司(以下简称'丹东国际公司')以向朝鲜某酒店派遣服务员为名为37名女青年办理了护照，但3月该批劳务人员被派 ...
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于2011年9月22日立案受理了原告贾丽忠与被告株洲千姿置业有限公司装饰装修合同纠纷纠纷一案，依法由审判员黄昌庆适用简易程序进行了公开审理。原告贾丽 诉称：原告于2006年5月对被告的千姿大酒店进行承包经营。原告在承包经营期间，垫资150 000余万元将酒店进行装修。2007年5月，原告因故退出经营， ...
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26日，被告作为乙方与作为甲方的某日用品商店签订了一份《承包经营合同》，约定由乙方承包经营本市杨浦区杨树浦路某号西起第二间至第四间门面，网点 原告于2008年12月4日向被告发出职工调动通知，将被告安排到阳普副食品经营有限公司工作。对此安排，被告拒绝接受，认为被告属于杨浦商业公司，要求继续履行租赁合同 ...
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止，承包期间所发生的债权债务均由被告自行承担法律责任，与原告无关；承包经营期内酒店员工所发生的工伤、死亡及员工用工、福利和相应待遇等均由被告承担 月15日变更名称为本案原告。上述事实，由原告提供的原、被告签订的承包经营合同、本院判决书和上海市第二中级人民法院判决书，本院代管款收据、企业名称变更通知书、 ...
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