产生对上访人不公平的影响，说服力存在缺陷。而律师的介入则有效地解决了这个问题：由接访部门和援助律师双方共同认定上访无理，实行上访终结。 为上访老户提供法律 的管理范畴。 处理涉诉上访的工作任重而道远，除了上述对涉诉上访成因及对策的探讨，我们还要清楚地认识到涉诉上访存在的合理性和安全性。一方面，我们要 ...
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一、当前刑事自诉制度面临的问题及现状根据新刑诉法第170条的规定，自诉案件包括以下三类：一是告诉才处理的案件；二是被害人有证据证明的轻微刑事案件 了诉讼成本，也损害了法律尊严和法院形象。二、刑事自诉制度存在问题的对策研究通过上述问题的分析，究其原因，就是因为刑事公诉与刑事自诉分离理念和刑诉法对自诉 ...
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从1997年10月至2004年9月的刑事判决情况进行统计分析，结果表明该院在罚金刑的单独适用上存在严重问题：该院7年共判处盗窃案件232件284人，全部判处了 年9月判处罚金的案件，有70％以上的并处罚金未能执行。 二、存在问题的原因及对策 罚金刑的适用，虽然存在诸多不当现象，但从其表面上看，判决均 ...
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了诉讼当事人的合法权益，应认真对待并加以解决。 二、再审案件产生问题的主要原因分析 经过多年地司法实践我们感觉到，由当事人及其法定代理人、近亲属申诉 监督工作地依法健康开展带来了不利影响。 三、解决刑事审判监督程序提起及运行当中存在问题的对策 加强审判人员的刑事诉讼理论的学习和培训，增强审判人员的责任 ...
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调解，对于庭前能否进行调解等程序性问题，实践中产生一定的争议。 2、对于被告人家属参与附带民事诉讼调解的主体资格，刑事诉讼法及司法解释均未作出规定。 3 保存或可能变质等，在具体适用难以掌握，未能发挥财产保全的作用。 二、对策分析 （一）树立正确调解理念 树立正确的调解理念就是要正确看待附带民事赔偿与 ...
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合一,在执行工作中，因而导致比一般普通民事案件的执行更加复杂。笔者仅作粗浅分析，以期抛砖引玉。 一、导致执行难的原因 一、作为被执行的主体具有特殊性。 时，原告可以向人民法院申请查封，法院也可依法主动进行。为保证案件审结后执行问题及解决被害人的经济困难，在审理附带民事诉讼案件时，根据具体情况，采取诉讼 ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立 ，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初， ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立合理 人才，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析(一)运行现状劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初 ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立 ，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初 ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立 ，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初 ...
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