待遇,根据实际发生的费用项目,依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇,由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资 ,人员条件和待遇项目符合规定的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但一次性伤残补助金除外。第二十七条用人单位拒绝承担依法应当由其承担的支付工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-200147.html -
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15日内核定完毕,按规定落实相关待遇。其中应领取的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金和一次性伤残补助金,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计发。 按规定缴纳各项社会保险费到规定退休年龄。扣除本人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的,由用人单位补足差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-112511.html -
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工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。三、因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发,其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。...
//www.110.com/ziliao/article-537643.html -
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将腹部摔伤,导致脾切除。住院20天,经鉴定工伤伤残等级为7级。我领了工伤证和伤残鉴定7级鉴定结论。住院和治疗费花去2.5万元, :109806.4元。 所以,如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计109806.4元。备注一:以上计算所依据的具体法律法规、 ...
//www.110.com/ziliao/article-180917.html -
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:93437元。 所以,如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计93437元。 附:相关法律法规规定和参考数据: 一 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-60696.html -
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月16日,上班时搬工具不慎将右手小指压伤,未住院,鉴定为工伤伤残10级。2008年12月17日,我领了工伤证。治疗费花去1900元 项合计:31610元。 所以,如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计31610元。 附:相关法律法规规定和参考数据: 一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-60656.html -
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条工伤保险基金用于以下支出:?(一)工伤医疗费;?(二)一至四级工伤职工伤残津贴;?(三)一次性伤残补助金;?(四)生活护理费;?(五)丧葬 申请工伤待遇。经办机构应当在收到申请之日起15日内,核定工伤待遇。第二十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-112534.html -
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待遇,根据实际发生的费用项目,依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇,由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资 ,人员条件和待遇项目符合规定的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但一次性伤残补助金除外。第二十七条用人单位拒绝承担依法应当由其承担的支付工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-112509.html -
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故该工伤认定决定书已发生法律效力。因此被告孙XX所受损伤被鉴定为六级伤残后,应依法享受相关工伤保险待遇,原告长葛市XXX有限公司作为用人单位应对此承担 元/天×50天)、护理费7401.67元(2220.5元/月÷30天×50天×2人)、一次性伤残补助金35528元(2220.5元/月×16个月)、 ...
//www.110.com/ziliao/article-504018.html -
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年6月19日。现起诉要求被告支付:1、一次性工伤医疗补助金28 152元;2、一次性伤残就业补助金28 152元;3、2012年11月1日至 待遇核定表,原告已经从工伤保险基金理赔得工伤医疗费20 297.83元、一次性伤残补助金31 168元、住院伙食补助费320元。上述事实,有原告提交的裁决书、 ...
//www.110.com/ziliao/article-482587.html -
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