。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失致发生错误，情节轻微者。四、妨害工作或团体秩序，情节 严重不良影响者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。第六十一条 试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。第六十二条 公司为一般员工办理意外医疗保险， ...
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工外出执行公务在往返途中或工作时间、工作地点发生的意外事故造成的伤、亡”的规定，何龙章是在上班时间、在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，应属工伤。被告武侯区 ；2、上述证据材料可证明何龙章当时并没有进入工作岗位，何龙章不是在工作期间死亡。 何文良对上述证据材料无异议。但主张何龙章的死亡是由于四通厂厂区 ...
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为区晓亮补缴3个月的社会保险费；5、退回体检费87元、意外保险费44元、招生期间的电话费200元、误餐费500元，合计831元；6、判令乔治幼儿园向 补偿金90元，合共450元；三、佛山市南海区大沥乔治中英文幼儿园应于本判决发生法律效力之日起七日内向区晓亮支付解除劳动关系经济补偿金1200元；四、驳回 ...
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承担交强险赔偿的辩解，本院认为，被告王某在本次交通意外事故中，虽经交警部门认定其对交通事故的发生无责任，但该认定系交警部门根据当事人的行为对发生道路 医鉴定费，原告主张1000元，因该费用没有证据，本院不予主张；8、原告主张住院期间儿子张某的误工损失每月2800元，2个月5600元，因已经给原告主张了 ...
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月3日零时起至2005年9月2日24时止，保险期间为1年。 2004年9月6日，王林在上班途中被货车撞到，经抢救无效当日死亡，有关部门出具了 承担保险责任，现行法律没有明确规定，容易引发争议和纠纷。有时，保险公司为了防止投保人发生道德风险，也会特意在条款中加入保单空白期，以此免责。 财大保险系副教授粟 ...
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需费用6000元；2009年6月2日至2009年11月22日在医院门诊治疗，期间不能上班并全休一个月。事故给原告造成严重的人身损伤，导致原告经医治仍存在 中不仅身体受到伤害，精神上亦遭受一定的痛苦，但交通事故事出意外，且原告对本案事故的发生亦存在一定的过错，结合原告的受伤程度及事故发生地生活水平，本院 ...
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规定，因当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决而提起诉讼的，该仲裁裁决不发生法律效力，故裁决书对仲裁费分担的裁决亦不生效，导致仲裁费的分担无法确定， 仕利公司对此问题反复提出异议，一审法院却置之不理。按照法律规定，对于一方超过诉讼期间起诉的案件，另一方又提出异议的，法院应驳回其起诉。本案亦即如此， ...
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，靠一个人护理更不行。上诉人病情稳定后，父亲要上班，只好从家乡请一个人帮忙护理。一审判决也认定，在住院期间经碧桂园学校同意，上诉人的父母带上诉人多次 放手不管。本案中，学生的受伤是一种不可能预见的、无法预防的意外，这种意外，在日常生活中是经常发生的，若判决学校一方承担责任，有欠公允。二、法院判定的赔偿 ...
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受理与指挥工作无关的事宜。第十三条交接班制度（一）指挥值班室的交接班时间为每日上午上班时间。（二）交接班由值班领导主持，指挥、通信、机要和有关部门领导及通信、机要 对生活废弃物的管理，不得随意排污。加水、加油必须严格岗位值班，防止发生溢、漏事故。在港期间要严格船舷值更和船员上下船的请销假制度。（七）船 ...
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受理与指挥工作无关的事宜。第十三条 交接班制度 (一)指挥值班室的交接班时间为每日上午上班时间。 (二)交接班由值班领导主持，指挥、通信、机要和有关部门领导及通信、 废弃物的管理，不得随意排污。加水、加油必须严格岗位值班，防止发生溢、漏事故。在港期间要严格船舷值更和船员上下船的请销假制度。 (七)船离 ...
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