标准。基本工资最低、最高标准的确定，要综合考虑以下因素：一是企业和机关事业单位职工现行工资水平，最低、最高工资的比例关系及近期预测变化趋势；二是企业 技能工资和岗位（职务）工资〕一定比例计发的办法，按基本工资一定比例计发的退休金作为企业退休人员的基本养老保险待遇。此外、企业可以根据经营情况确定是否要为 ...
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，在办理退休手续后，可以按照其退休前月 工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法按省人民政府有关 经辖市、区计划生育行政部门审核可享受下列待遇：(一)国家机关、团体、企业事业单位职工在退休时，由其工作单位一次性发给伍仟元以上的补助费；(二)无工作 ...
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《独生子女父母光荣证》的国家机关、社会团体、事业单位职工退休时按照《条例》规定加发5%的退休金；已参加城镇职工基本养老保险的城镇居民领取养老金时按照有关规定增发养老金。2．取得《独生子女父母光荣证》，未参加城镇职工基本养老保险的城镇居民按照国家、省农村计划生育家庭奖励扶助标准发放奖励扶助金， ...
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，即“县以下计划生育委员会及其所属事业单位的计划生育工作人员，在计划生育工作岗位工作20年以上，并在计划生育工作岗位上退休的，增加5％退休金。” 五、原第十一条 ，因计划外生育造成住房和生活困难的不予照顾；是国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工的，并给予降级直至开除的行政处分。” 十七、原第三 ...
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办理工残退休人员以及解散、关闭、破产等企业五级至六级伤残已经办理提前退休人员的退休金和护理费由原渠道支付。第四十三条 经鉴定为五级至十级伤残的工伤职工 费用。第八章 附 则第五十二条 自收自支企业化管理或经改制转换为企业单位的事业单位职工，其工伤认定及劳动鉴定参照本办法执行。第五十三条 本办法由市劳动 ...
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事情了。 当然, 这样说决不意味着当初不必进行改革或者说人民群众反对改革。因为社会主义事业总是在不断改革创新中前进的。远的不说, 仅以六、七十年代为例 失业, 社会主义几十年建造的“铁饭碗”被砸。即使退休制度也实行等级差别，企业职工退休金数不及机关事业单位职工的三分之一。新的管理制度改革, 使管理层与 ...
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到社区登记，当时说要统计以后处理。今天去社区问下，工作人员说我母亲没有工作单位，不能发放。我母亲是买断下岗的，怎么就失去了领取的权力呢，而且“安徽省 保障”中“第四十一条”第二款中明确写到“二）国家机关和事业单位职工退休时，提高5％的退休金；企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、 ...
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元，失业保险费提高至13元，门诊医疗费提高至26元。提高国有企业下岗职工基本生活保障水平后，全市实行统一标准。 二、提高失业保险金水平从1999年 优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经济效益状况，在国家政策 ...
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；在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民)纳入保障范围。此次中央和 优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经济效益状况，在国家政策 ...
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缺陷干预。“四、增加一条作为第十三条，内容为“各级人民政府应当制定和落实老龄事业发展规划和政策，逐步建立覆盖城乡居民的养老保障制度，构建以居家养老为基础 十一条，在第一款第二项中的“国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发5%的退休金，但不得超过本人原标准工资的100%“后增加一句“具体 ...
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