是现行的劳动、人事“双轨”管理体制没有从根本上进行变革;二是事业单位的性质、社会功能、追求的价值、目标、管理运作、登记注册、财政来源等方面与企业有很 ,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996年)第13条规定,“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确 ...
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》[20011221]中华人民共和国劳动法》的规定,现对有关问题规定如下: 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民 暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发[2001]125号)的规定。《劳动合同法》实施前制定 ...
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要求用人单位补缴社会保险费根据《北京市基本养老保险规定》第二条的规定,本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,应当 以前,而在2008年1月1日劳动合同法实施以后,劳动者单方面辞职,问需不需要交纳违约金。对于这个问题,劳动合同法规定得也不是很明确,因此实际造成了 ...
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户口的临时工,包括重新就业和安置调入其他企业的富余人员,退休生活费及医疗待遇,由退休养老保险基金支付;退休管理工作,分别由市、区退休职工管理机构负责。第 市劳动局另行制定。第四十条个体工商户及其从业人员参照本规定执行。第四十一条机关、团体、事业单位按编制和计划管理规定使用的各类新进和在用固定工人,以及 ...
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单位联营,向其他企业、事业单位投资,持有其他企业的股份;(九)按照国家规定决定本企业的机构设置、人员编制、劳动组织形式和用工办法,录用和辞退职工 权利;(四)接受职业技术教育和培训,按照国家规定评定业务技术职称;(五)辞职;(六)享受退休养老待遇;(七)其他权利。第二十六条 职工应当履行下列义务:(一 ...
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伤残就业补助金7800元;2、为徐晓蕾补缴2008年3月至2008年7月期间的养老、医疗、工伤、生育保险费;3、支付徐晓蕾2008年未获得年休假的 人是否应向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,数额应为多少的问题。根据《工伤保险条例》(国务院令第375号文)第三十七条第一款第(二) ...
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其年终奖的违法事实不成立。4、关于延长工作时间未支付劳动报酬的问题。经调查:根据天安公司单位提供的2009年6月、9月和2010年1月-6月员工考勤表及 8、工资表;1-9、宋海群养老保险信息资料;1-10、宋海群医疗保险缴费单;1-11、证明,宋海群提交给劳动保险监察机构的;1-12、宋海群工作日志 ...
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理性和人性化,考虑到社会各阶层的利益诉求的不同,给大家自由选择的机会,由个人和单位各取所需,双向选择去协商。上海的养老新政是否会引发强制延退甚至 。早在《社会保险法》出台之前,人保部制定的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》分别从2010年 ...
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。沈阳杂技团为吴明月连续缴纳了三险(失业保险、医疗保险、养老保险)一金至今。上述事实,有双方当事人的陈述、聘用合同书、沈阳市人事争议仲裁委员会( 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_262158.html -
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其优惠待遇,列入统筹支付;未参加养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的劳动模范按国发104号文件规定执行。(二)补充养老保险待遇。凡1995年10月1 市评委会办公室负责。第十九条建立劳动模范重要情况报告制度。劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、死亡或者严重违法违纪等重要情况,属市劳动模范 ...
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