不低于五十二元。试用期满后，除原做轻体力工种执行定级工资的改做重体力工种后可执行重体力工种的定级工资外，其他工种均在不超过原标准工资额的前提下 基金，在缴纳所得税前提取，从营业外项下列支。机关、事业单位分别从行政、事业费中列支。退休养老基金存入银行的款项，按照城乡居民个人储蓄存款利率计息，所得利息转入 ...
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社会化和市场化管理。产权制度改革必须坚持产权清晰、政企分开、平等互利和等价有偿的原则。各级水行政主管部门要协同同级国有资产主管部门加强对国有水利资产监督 ，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资（视同缴费年限 ...
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7月1日后从外地国家机关、非企业化管理的事业单位调入本市的工作人员参加本市职工基本养老保险，参照前款规定确定缴费年限、计算缴费指数和补缴个人账户资金及相应 的个人：1、1997年6月30日前参保并按照规定缴费的：养老金等于退休时全市上年度职工月平均工资的百分之二十加个人账户储存额除以一百二十加过渡性 ...
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厅公布的职工所在行业各相应年度月平均缴费工资的比值。各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨当年至职工退休前一年，为本人各年度月平均缴费基数与各相应 在岗职工月平均工资的比值。 22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关、事业单位工作期间符合 ...
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，仍按照现行有关计算连续工龄的规定办理。四、审批权限第十五条企业单位的工人退休、退职，由所在企业审批。行署、市、县的机关、事业单位、人民团体的 的，计算退休费、退职生活费时，应当包括地区生活费补贴在内。第二十一条工人退休、退职时享有附加工资、保留工资的，在国家没有统一规定以前，可以与本人标准工资合并 ...
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、关于收入分配（三十）对不同类型的文化事业单位，以国家基本工资制度为基础，在政府核定的工资总额范围内，实行不同的内部收入分配管理办法。推行以岗位 为“新人”。以上人员年龄和工作年限的计算，按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》（琼人劳保〔 ...
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工资，仍按在职人员对待，连续计算工龄。2、办理提前离岗手续时，实行职级工资制的人员晋升一个级别工资档次；事业单位的国家干部或聘用制干部晋升一档职务工资。 工资标准，并按规定比例打折后计入其提前退休费。3、事业单位提前退休人员在达到法定退休年龄以前，应当按照省政府办公厅《转发省人事劳动保障厅、省财政厅 ...
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。单位转制前已办理离、退休手续，并已按国家关于机关、事业单位养老金计发办法计发基本养老金的人员，已按国家规定计算的待遇不再改变。其中属于本市规定的基本 ┉Ｃｎ分别为１９９２年至被保险人参统前，相应年度上一年北京市职工平均工资（调入机关、事业单位前在企业工作期间有过缴费的年限应做扣除，扣除后非整年度的 ...
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年９月１日至２００７年８月３１日期间退休的人员，如果按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于按照２号令办法计算的基本养老金水平，其差额部分，采取加发补贴 按事业单位工作人员在职职务补贴为基数计算的离退休费）；（二）根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（京国工改［ ...
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比例按国家有关规定调整。企业缴费额以上季月平均列入成本和费用的工资总额为基础计算。企业缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金。从2001 的办法，按国家有关规定执行。 (四)已经进行机关事业单位退休制度改革试点的地区，要继续完善和规范。 四、积极推进城镇职工医疗保险制度改革 (一)认真贯彻落实 ...
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