内，按照企业基本养老金计发办法计发养老金，对原属事业单位发放养老金的人员和标准，要按规定进行审核认定，认定后如低于原退休金计发办法计发的养老金，其差额部分 养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，待到达法定退休年龄 ...
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一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；(四)致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性 附则第六十一条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十 ...
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单位高级专家延长退(离)休年龄审批 173、中省直机关事业单位职工更改出生日期的审批 174、中省直机关事业单位办理职工因病退休、退职的审批 175、拟调干部审批 工作许可证、射线装置工作许可证的审批、变更 520、集中式供水、二次供水单位和涉及饮用水卫生安全的产品(接水材料、管材、管件、水处理剂、除 ...
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采用加发补贴的办法解决；补贴基数为２００２年１月当地企业退休人员人均养老金标准与本人２００２年１月按事业单位办法计算的养老金的差额，一次核定后不再变动；具体 工作的人员，按照我省城镇企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的人员，在改制后无法安排上岗的，经本人 ...
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合同期限的，劳动合同期限自动延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的，工资等待遇不受影响。 同类社会公益设施的待遇。第三十五条企业、事业单位、机关以及其他组织有下列情形之一的，劳动行政部门可以认定为对工会工作人员进行打击报复，并按照《中华人民 ...
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劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二 ...
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证明一份，郭XX、孟X两位同志系古槐二小教师，在2004年定编时，两位同志因接近退休年龄，在聘任时不占编制，后因各种原因，至今仍无退休批文。12 ，应属有存疑的证据，从指控的数额中予以扣除。本院认为，被告人张青松身为国有事业单位的工作人员，利用职务之便，使用虚假名字向财政机关套取社会养老金不入帐，从中 ...
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号)“四、规范聘用合同’’的内容中“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足1 0年的人员，提出订立 和处理”，因此，本案双方发生纠纷系事业单位与工作人员因履行聘用合同发生的争议，应当受人事争议仲裁的相关法律、法规调整。原审认定事实清楚，处理并无不当。依照 ...
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，一张是社保中心发放的退休金，另一张是电力设计院对退休人员发放的福利。此外，如果电力设计院是事业单位，陈代煊救济的途径就不是劳动仲裁。电力公司 方得知退休时间为1995年8月为由，就工资、奖金、津贴以及退休年龄等问题以电力公司和电力设计院为被诉人向福州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。2007年1月8日， ...
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向原告发放养老金。综上，被告卧龙区社保处在发放原告王清华养老金过程中，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。故判决驳回原告王清华诉讼请求。诉讼费100 受到保护。原告王清华2004年7月已达国家规定的职工退休年龄，其用人单位当月申报该职工退休，劳动行政部门卧龙区人事劳动和社会保障局负责人在卧龙区退休 ...
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