第一天，按部门领导要求前往工地参观，途中发生交通事故，被认定为肇事方全责。 申请人后被认定为工伤，鉴定为九级伤残。由于被申请人未缴纳 被申请人(公司)质证：对真实性无异议。 申请人证据3：伤残等级鉴定报告 证明申请人工伤伤残等级。 被申请人(公司)质证：对该证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据 ...
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属公司安排的工作任务。途中两工作人员串岗，违反公司相关规定，但未违反《工伤保险条例》的有关规定，在前往万年送货途中，C某驾驶不当，发生车祸死亡，该 当场死亡。2012年12月14日，第三人向被申请人提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、道路交通事故认定书、死亡证明书等相关材料。2013年1月8日， ...
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章贡区人民法院提起行政诉讼。 裁判 赣州市章贡区人民法院经审理认为，原告主张：根据《工伤保险条例》第十六条第一款规定，“职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的， 发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的”。因此，被上诉人认定张某在交通事故中造成的伤害为工伤，符合法律法规的规定，应予以支持。关于以上 ...
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交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。本案被告没有提供受害人黄某酒精含量的检测结论、诊断证明， 综上所述，行政证据应依法收集并经行政机关审核确认后，才能作为定案依据。被告人社局将认定工伤的交通事故事实真实性的鉴别判断权完全交给交警部门，未履行对工伤 ...
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交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。本案被告没有提供受害人黄某酒精含量的检测结论、诊断证明， 综上所述，行政证据应依法收集并经行政机关审核确认后，才能作为定案依据。被告人社局将认定工伤的交通事故事实真实性的鉴别判断权完全交给交警部门，未履行对工伤 ...
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规定：＂在上下班途中，受到机动车事故伤害的＂应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。在司法实践 》没有规定两种请求权重叠时的处理规则的情况下，规定以人身损害赔偿请求权替代工伤保险待遇赔偿请求权，违反了《立法法》的规定。其次，根据《规章制定程序条例》 ...
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负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 条规定,职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新《条例》将上下班途中的 ...
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保险条例》所规定的上下班途中。所以郭文民所受到的交通事故伤害不构成工伤。被告对此认定为工伤显然也是违反《工伤保险条例》的，是错误的。原告认为，被告市 交通事故，致郭文民被撞受伤，肇事面包车驾驶员驾车逃逸，经郑州市公安局交警二大队认定郭文民被机动车所撞死亡。郭文民并未违法劳动纪律擅自早退下班，在下班时与 ...
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某、赵某、徐某某证言各一份；4、河南省工伤认定调查笔录一份 ；5、许昌市公安交通警察支队道路交通事故证明一份 ；6、许昌人和骨科医院诊断证明及住院 ，双方存在事实劳动关系。2009年2月8日，第三人在下班途中受到机动车事故伤害，被送到许昌市人和骨科医院住院治疗，2009年3月26日许昌市公安交通警察 ...
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向我局提出申请，要求对其于2008年9月12日上班途中发生的交通事故伤害依法进行工伤认定。本机关依法予以受理，于2009年8月24日发出了《受理通知书 沪人社复决字[2009]第169号行政复议决定书，维持了区人社局作出的工伤认定书。某某公司仍不服，向本院提起行政诉讼，要求撤销被告嘉定人社局作出的嘉定 ...
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