)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规：地方政府规章（1 ...
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工作委员会、公安部、人事部《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》(公通字(2003)13号)，制定本实施办法。 第二条本办法适用于具有北京市常住 、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，按照国家工作人员管理。 第五条下列登记备案人员在向出入境管理处申领因 ...
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特制定本规定。第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条 辞职应遵循 、直辖市政府人事部门，可根据本规定制定实施细则或实施办法，并报人事部备案第十七条 本规定由中华人民共和国人事部负责解释。第十八条 本规定自发布之日 ...
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合法权益，根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔２００２〕３５号），结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围） 的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条（仲裁工作人员的法律责任）仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权，侵犯当事人合法 ...
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保险工作的管理，根据国务院《失业保险条例》（国务院第２５８号令，以下简称《条例》）和本市的有关规定，经商人事部、财政部、国务院法制局同意，现就事业单位参加失业 后，一次性足额缴纳全年的失业保险费。十、事业单位自与职工终止、解除工作或者劳动关系之日起，应在７日内将失业人员的名单报其户口所在地区、县劳动局 ...
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整体素质，根据中华人民共和国人事部令（第6号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》和宁波市政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发〔 （1）条第二条 本细则适用于宁波市卫生局直属医疗卫生单位（以下简称直属单位）。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三 ...
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二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行 。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规：地方政府规章（1 ...
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经济指标完成情况作为考核奖励职工的依据。 第二章 预算管理一、直属事业单位经费预算实行两级管理、包干使用、结余留用的办法。部事业财务主管部门为一级预算单位， 经主管负责人监交。 三、部将对直属事业单位财会人员进行专业轮训，以提高其素质，保证工作质量。 四、直属事业单位奉上级指示撤销、合并或改变隶属关系 ...
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单位职员招聘暂行规定第一章总则第一条为改革深圳市事业单位职员招聘办法，保证事业单位新聘用职员的基本素质，深化事业单位人事制度改革，根据国家和我市有关规定，制定本 条本规定所称职员是指按规定程序聘用在事业单位的行政管理职位和专业技术职位工作的人员。事业单位从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本规定。第四条 ...
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法定退休年龄5年内，且聘任满5年的，换岗后可保留技师工资待遇。(三)机关事业单位工人技师因被低聘、解聘技师岗位的，其工资应就近就低(降低两级以上技术 同等条件下向重要岗位倾斜。(三)严肃纪律各单位要从打造法治人事的高度，严格执行好新的技师聘任管理办法，要严格按照国家人事部确定的《可聘任技师工种范围》， ...
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